人力資源管理師
篩選結(jié)果 共找出962題
限制延長工作時間的措施包括( )
  • A
    條件限制
  • B
    時間限制
  • C
    人員限制
  • D
    行政命令
  • E
    提高勞動報酬

雇員參與民主管理的形式多種多樣，包括( ? ?)。

  • A

    職工大會 ? ?

  • B

    崗位參與 ? ?

  • C

    質(zhì)量小組

  • D

    政策參與 ? ?

  • E

    合理化建議

平等協(xié)商的職工代表經(jīng)( ? ?)選舉產(chǎn)生。

  • A

    職工 ? ?

  • B

    工會代表 ? ?

  • C

    工人 ? ?

  • D

    管理層

例會制度的優(yōu)點不包括( ? ?)。

  • A

    信息不易受到歪曲 ? ?

  • B

    溝通具有親切感

  • C

    易獲得溝通對方的反饋 ? ?

  • D

    有利于雙向溝通

職工代表大會的代表每( ? ?)年改選一次。

  • A

    1 ? ?

  • B

    2 ? ?

  • C

    3 ? ?

  • D

    4

集體合同與勞動合同的區(qū)別在于（ ）。
  • A
    主體不同
  • B
    內(nèi)容不同
  • C
    功能不同
  • D
    意義不同
  • E
    法律效力不同
個別勞動者不履行集體合同規(guī)定的義務(wù)，則( )。
  • A

    承擔道義上的責任 ? ?

  • B

    無須承擔責任

  • C

    按照勞動合同的規(guī)定承擔責任 ? ?

  • D

    承擔法律責任

下列關(guān)于調(diào)解的特點說法不正確的是( )。
  • A

    調(diào)解活動強調(diào)群眾的直接參與

  • B

    調(diào)解活動沒有群眾的直接參與

  • C

    調(diào)解程序完全體現(xiàn)自愿原則

  • D

    具有自治性

( )是由法律直接規(guī)定或由勞動合同約定的。
  • A

    標準工作時間 ? ?

  • B

    工作時間 ? ?

  • C

    計件工作時間 ? ?

  • D

    綜合計算工作時間

職工代表大會依法享有( ? ?)權(quán)力。

  • A

    審議企業(yè)重大決策 ? ?

  • B

    監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo) ? ?

  • C

    維護職工合法權(quán)益

  • D

    決定企業(yè)重大決策 ? ?

  • E

    進行行政領(lǐng)導(dǎo)