行政管理?？?/div>
篩選結(jié)果 共找出132題

下列不屬于人力資源供不應(yīng)求的調(diào)整方法的是（ ?）。

A

工作擴(kuò)大化

B

外部招聘

C

外包

D

工作輪換

根據(jù)某種可變指標(biāo)與所需人數(shù)之間的比例關(guān)系來進(jìn)行預(yù)測(cè)的方法被稱作（ ?）。

A

馬爾科夫法

B

趨勢(shì)分析法

C

比例分析法

D

散點(diǎn)分析法

XX科技公司想要招聘研發(fā)人員，最適合的廣告渠道是（ ?）。

A

當(dāng)?shù)厝請(qǐng)?bào)

B

國(guó)家報(bào)紙

C

讀者

D

專業(yè)性雜志

招聘工作不一定要選最優(yōu)秀的，而應(yīng)量才錄用，做到人盡其才、用其所長(zhǎng)、職得其人。這句話指招聘原則中的（ ?）。

A

公平原則

B

競(jìng)爭(zhēng)原則

C

能級(jí)原則

D

效率原則

職業(yè)生涯發(fā)展途徑包括（ ?）。

A

縱向

B

網(wǎng)狀

C

橫向

D

多階梯

職業(yè)生涯的含義是什么？

請(qǐng)列舉出職業(yè)錨的類型有哪些

【論述題】試論述職業(yè)生涯早期的特征

薪酬對(duì)員工的功能不包括（ ?）。

A

補(bǔ)償功能

B

激勵(lì)功能

C

保障功能

D

投資功能

薪酬設(shè)計(jì)的公平性原則包括（ ?）。

A

外部公平

B

內(nèi)部公平

C

過程公平

D

結(jié)果公平