人力資源初級(jí)職稱
篩選結(jié)果 共找出90題

獎(jiǎng)勵(lì)分為（ ?）。

A

嘉獎(jiǎng)

B

記功

C

記大功

D

授予榮譽(yù)稱號(hào)

E

獎(jiǎng)賞

用人單位在使用人員方面的特殊人員使用包括（ ?）。

A

退役軍人

B

超齡人員

C

在校學(xué)生

D

應(yīng)屆畢業(yè)生

E

殘疾人員

法定的用工形式包括（ ?）。

A

勞動(dòng)合同用工

B

全日制用工

C

勞務(wù)派遣用工

D

非全日制用工

E

涉外用工

勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人依法約定的（ ?）的協(xié)議。

A

勞動(dòng)者權(quán)利和義務(wù)

B

用人單位權(quán)利和義務(wù)

C

勞動(dòng)者的權(quán)利

D

雙方權(quán)利和義務(wù)

關(guān)于勞動(dòng)合同試用期的說法，錯(cuò)誤的是（ ?）。

A

試用期最長不得超過6個(gè)月

B

同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期

C

試用期內(nèi)，勞動(dòng)者辭職無須提前告知

D

試用期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起（ ?）日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。

A

3

B

10

C

15

D

30

勞動(dòng)者必須是達(dá)到法定最低就業(yè)年齡才可以訂立勞動(dòng)合同，這體現(xiàn)了勞動(dòng)合同訂立的（ ?）。

A

公平原則

B

協(xié)商一致原則

C

合法原則

D

平等自愿原則

下面關(guān)于事業(yè)單位人事管理說法錯(cuò)誤的是（ ?）。

A

聘用制度是事業(yè)單位的基本用人制度

B

事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年

C

初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為6個(gè)月

D

事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，解除聘用合同

勞動(dòng)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)在（? ）為被派遣勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)。

A

派遣公司所在地

B

用人單位所在地

C

第三方地址

D

由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商確定

已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（ ?）內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。

A

12天

B

15天

C

一個(gè)月

D

三個(gè)月