人力資源初級(jí)職稱(chēng)
篩選結(jié)果 共找出90題

（? ）是我國(guó)的企業(yè)基本用工形式。

A

勞動(dòng)合同用工

B

勞務(wù)派遣用工

C

法定用工

D

非全日制用工

下列不屬于勞動(dòng)合同的必備條款的是（? ）。

A

勞動(dòng)合同期限

B

工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

C

勞動(dòng)報(bào)酬

D

約定試用期

用人單位自用工之日起滿（? ）不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

A

3個(gè)月

B

6個(gè)月

C

1年

D

3年

關(guān)于職工名冊(cè)的說(shuō)法，正確的是（? ）。

A

用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查

B

用人單位應(yīng)當(dāng)將職工名冊(cè)報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)備案

C

職工名冊(cè)與勞動(dòng)合同具有同等效力

D

職工名冊(cè)應(yīng)記載勞動(dòng)者姓名、聯(lián)系方式、勞動(dòng)合同期限等內(nèi)容

E

職工名冊(cè)由用人單位工會(huì)保存

屬于我國(guó)企業(yè)法定用工形式的是（? ）。

A

非全日制用工

B

勞務(wù)派遣用工

C

勞動(dòng)合同用工

D

勞務(wù)用工

E

租借用工

下列屬于勞動(dòng)合同訂立原則的是（? ）。

A

合法原則

B

公平原則

C

公正原則

D

平等自愿原則

E

協(xié)商一致原則

關(guān)于用人單位與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的說(shuō)法，正確的是（? ）。

A

用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度，用人單位應(yīng)當(dāng)與在該單位工作滿10年的勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

B

勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作滿10年并提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

C

用人單位自用工之日起滿一個(gè)月不與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

D

用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者依照應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定，提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

關(guān)于勞動(dòng)合同試用期的說(shuō)法，正確的是（? ）。

A

用人單位與勞動(dòng)者可以隨時(shí)約定試用期

B

勞動(dòng)合同期限不滿六個(gè)月不得約定試用期

C

以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同不得約定試用期

D

試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)

E

勞動(dòng)合同僅約定試用期，試用期不成立

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的程序包括（ ）。

A

制定公開(kāi)招聘方案

B

審查應(yīng)聘人員資格條件

C

在本單位公示擬聘人員名單

D

審查競(jìng)聘人員資格條件

E

公示擬聘人員名單

國(guó)家規(guī)定的用人單位職工名冊(cè)的內(nèi)容須包括勞動(dòng)者的（ ?）。

A

學(xué)歷證書(shū)號(hào)碼

B

聯(lián)系方式

C

用工起始時(shí)間

D

家庭成員信息

E

勞動(dòng)合同期限