人力資源初級職稱
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概括化的經(jīng)驗系統(tǒng)是指（ ?）。

A

技能

B

能力

C

情緒

D

知識

在組織行為學中，決定員工可以達到的績效水平的是（ ?）。

A

智力

B

能力

C

人格

D

情感

莫里斯的生活方式理論中，認為價值包含的基本含義不包括（? ）。

A

實際價值

B

主體價值

C

想象價值

D

客體價值

關(guān)于說服信息影響說服效果的說法，正確的是（? ）。

A

說服信息要求的態(tài)度與實際態(tài)度差距越大，態(tài)度改變也越大

B

一開始就同意說服者的觀點時，單面說服效果好

C

在說服信息很復雜的時候，聽覺信息的效果最好

D

說服信息喚起的恐懼程度越大,態(tài)度改變也越大

“大五”人格理論認為，穩(wěn)定、冷靜、滿足的人具有高的（? ）。

A

外向性

B

和悅性

C

公正性

D

情緒性

根據(jù)奧爾波特對價值觀的分類，具有智慧、興趣，以發(fā)現(xiàn)真理為主要追求的人屬于（? ）。

A

理論型

B

審美型

C

社會型

D

經(jīng)濟型

下列說法是正確的是（ ?）。

A

激情下的激動水平更高、更強烈

B

激情是一種強烈、短暫、爆發(fā)式的倩緒狀態(tài)

C

長期處于激情狀態(tài)的人，免疫系統(tǒng)的作用會受到損害

D

激情狀態(tài)下人的理智分析和判斷的能力下降

關(guān)于情緒和情感關(guān)系的說法，正確的是（ ?）。

A

情緒一般與個體的社會需要能否被滿足聯(lián)系在一起

B

情感一般與個體的社會需要能否被滿足聯(lián)系在一起

C

情緒一般與人對事物的深刻體驗和認識聯(lián)系在一起

D

情感和情緒不屬于同一性質(zhì)的心理活動

資本主義經(jīng)濟危機的根本特點和實質(zhì)是（ ?）。

A

生產(chǎn)相對過剩

B

需求相對過剩

C

需求絕對過剩

D

生產(chǎn)絕對過剩

在人類社會發(fā)展至今存在的基本經(jīng)濟形態(tài)中，直接以交換為目的的社會經(jīng)濟形態(tài)是（ ?）。

A

市場經(jīng)濟

B

計劃經(jīng)濟

C

商品經(jīng)濟

D

自然經(jīng)濟