中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
篩選結(jié)果 共找出171

在勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整模式中,下列選項(xiàng)中不屬于統(tǒng)合模式的是(  )。

  • A

    國(guó)家統(tǒng)合模式

  • B

    社會(huì)統(tǒng)合模式

  • C

    經(jīng)營(yíng)者統(tǒng)合模式

  • D

    行業(yè)統(tǒng)合模式

關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系氛圍理論中的氛圍類(lèi)型的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是(  )。

  • A

    勞動(dòng)關(guān)系氛圍主要從合作-對(duì)立和積極-消極著兩個(gè)維度來(lái)衡量

  • B

    合作-消極型勞動(dòng)關(guān)系氛圍對(duì)應(yīng)的員工行為之一是被動(dòng)參與或不參與

  • C

    對(duì)立-積極型勞動(dòng)關(guān)系氛圍對(duì)應(yīng)的員工行為之一是怠工

  • D

    合作-積極型性勞動(dòng)關(guān)系氛圍對(duì)應(yīng)的員工行為之一是信息分享

由以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行協(xié)調(diào)為基本職能的各項(xiàng)勞動(dòng)法律制度所構(gòu)成的是()。

  • A

    勞動(dòng)關(guān)系法

  • B

    勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法

  • C

    勞動(dòng)保障法

  • D

    勞動(dòng)行政法

由以保障勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)和勞動(dòng)關(guān)系正常運(yùn)行的杜會(huì)條件,或者說(shuō)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障社會(huì)化為基本職能的各項(xiàng)勞動(dòng)法律制度所構(gòu)成的是()。

  • A

    勞動(dòng)關(guān)系法

  • B

    勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法

  • C

    勞動(dòng)保障法

  • D

    勞動(dòng)行政法

德國(guó)的工廠委員會(huì)制度是一種(  )。

  • A

    全面公決制度

  • B

    雙層談判制度

  • C

    員工參與制度

  • D

    員工自治制度

勞動(dòng)力經(jīng)濟(jì)學(xué)制度學(xué)派的代表人物之一是(  )。

  • A

    韋伯夫婦

  • B

    鄧洛普

  • C

    康芒斯

  • D

    法約爾

根據(jù)勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行理論,勞動(dòng)關(guān)系沖突的根源不包括()。

  • A

    異化的合法化

  • B

    工作本身的特性

  • C

    客觀的利益差異

  • D

    雇傭關(guān)系的性質(zhì)

在勞動(dòng)關(guān)系理論中,雇主的權(quán)利包括()。

  • A

    獎(jiǎng)懲權(quán)

  • B

    閉廠權(quán)

  • C

    組織權(quán)

  • D

    勞動(dòng)就業(yè)權(quán)

  • E

    勞動(dòng)指揮權(quán)

中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人所采用的特殊產(chǎn)業(yè)行動(dòng)方式包括(  )。

  • A

    集體信訪

  • B

    罷工

  • C

    組織護(hù)廠糾察隊(duì)

  • D

    集體協(xié)商

  • E

    在政府機(jī)關(guān)前靜坐

日本勞資關(guān)系的三大支柱是(  )。

  • A

    工廠委員會(huì)制度

  • B

    終身雇傭制

  • C

    年功序列工資制

  • D

    行業(yè)工會(huì)

  • E

    企業(yè)工會(huì)