按照《證券公司投資銀行類業(yè)務(wù)內(nèi)部控制指引》的要求,以下關(guān)于證券公司投資銀行類業(yè)務(wù)內(nèi)部控制的說法中,錯誤的是( )。
照《證券公司合規(guī)管理實施指引》的要求,證券公司董事會、監(jiān)事會或監(jiān)事、經(jīng)營管理主要負責(zé)人、其他高級管理人員、下屬各單位負責(zé)人及其他工作人員均有自己的合規(guī)管理職責(zé)。其中,屬于證券公司董事會的合規(guī)管理職責(zé)的是(? )。
Ⅰ.組織制定規(guī)章制度,并監(jiān)督其實施
Ⅱ.審議批準(zhǔn)年度合規(guī)報告
Ⅲ.決定解聘對發(fā)生重大合規(guī)風(fēng)險負有主要責(zé)任或者領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的高級管理人員
Ⅳ.決定聘任、解聘、考核合規(guī)負責(zé)人,決定其薪酬待遇
Ⅴ.對發(fā)生重大合規(guī)風(fēng)險負有主要責(zé)任或者領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的董事、高級管理人員提出罷免的建議
Ⅵ.建立與合規(guī)負責(zé)人的直接溝通機制
證券公司應(yīng)當(dāng)在報送年度報告的同時向中國證監(jiān)會相關(guān)派出機構(gòu)報送年度合規(guī)報告。年度合規(guī)報告包括以下內(nèi)容( )。
Ⅰ.證券公司和各層級子公司合規(guī)管理的基本情況
Ⅱ.合規(guī)負責(zé)人及合規(guī)部門履行合規(guī)管理職責(zé)情況
Ⅲ.公司違法違規(guī)行為、合規(guī)風(fēng)險的發(fā)現(xiàn)、監(jiān)管部門和自律組織處罰及整改情況
Ⅳ.合規(guī)管理有效性的評估及整改情況
Ⅴ.內(nèi)部控制的監(jiān)督、檢查和評價機制
Ⅵ.合規(guī)人員配置情況、合規(guī)性專項考核情況、合規(guī)負責(zé)人及合規(guī)管理人員薪酬保障落實情況
證券公司違反《證券公司和證券投資基金管理公司合規(guī)管理辦法》規(guī)定的,對直接負責(zé)的董事、監(jiān)事、高級管理人員和其他責(zé)任人員,可以采取以下( )等行政監(jiān)管措施。
Ⅰ.出具警示函
Ⅱ.責(zé)令參加培訓(xùn)
Ⅲ.責(zé)令定期報告
Ⅳ.監(jiān)管談話
Ⅴ.認定為不適當(dāng)人選
Ⅵ.拘留
按照《證券公司信息隔離墻制度指引》的要求,某證券公司的敏感信息包括內(nèi)幕信息和其他未公開信息。下列不屬于該證券公司內(nèi)幕信息的是( )。
以下關(guān)于客戶身份資料和交易記錄保存的基本要求的說法中,錯誤的是( )。
下列關(guān)于證券公司分類監(jiān)管的說法,正確的是( )。
關(guān)于跨越信息隔離墻管理的說法,正確的是( )。
以下( )不是證券經(jīng)營機構(gòu)及其工作人員在落實執(zhí)行投資者適當(dāng)性管理的過程中應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則。
證券評級機構(gòu)及證券資信評級業(yè)務(wù)人員從事證券評級業(yè)務(wù),應(yīng)遵循一致性原則,不包括( )。