會(huì)計(jì)本科
篩選結(jié)果 共找出125題

下列各項(xiàng)中,屬于領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人權(quán)力的是（ ）

A

法定權(quán)

B

個(gè)人影響權(quán)

C

獎(jiǎng)賞權(quán)

D

專長權(quán)

E

抗辯權(quán)

領(lǐng)導(dǎo)者所發(fā)揮的作用有（）

A

協(xié)調(diào)

B

指揮

C

激勵(lì)

D

督促

E

懲罰

X理論的假設(shè)認(rèn)為人們有積極的工作源動(dòng)力。

A
正確
B
錯(cuò)誤

有效領(lǐng)導(dǎo)的客觀需要是領(lǐng)導(dǎo)者要學(xué)會(huì)授權(quán)使自己從過多的事務(wù)困擾中解脫出來而集中重大事務(wù)中。

A
正確
B
錯(cuò)誤

簡述經(jīng)濟(jì)人假設(shè)的觀點(diǎn)。

簡述如何正確處理領(lǐng)導(dǎo)者與群眾的關(guān)系。

以下（）屬于行為改造型激勵(lì)理論。

A

公平理論

B

期望理論

C

強(qiáng)化理論

D

成就需要理論

以下關(guān)于需求層次理論的說法，錯(cuò)誤的是（）

A

需要是按次序逐級上升的，下一級需要基本滿足后，才會(huì)追求上一級。

B

生理需要、安全需要和社交需要可通過外部條件得到滿足。

C

尊重需要和自我實(shí)現(xiàn)需要的實(shí)現(xiàn)對人的積極性的作用更穩(wěn)定、更持久。

D

生理需要、安全需要和社交需要的實(shí)現(xiàn)對人的積極性的作用更穩(wěn)定、更持久。

根據(jù)雙因素理論，獎(jiǎng)金屬于（）

A

消極因素

B

保健因素

C

激勵(lì)因素

D

積極因素

根據(jù)雙因素理論,以下屬于激勵(lì)因素的有 （）

A

工作上的成就

B

工作條件

C

個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)

D

責(zé)任感

E

地位