人力資源初級職稱
篩選結(jié)果 共找出90

人格是相對穩(wěn)定的,但并不是以不變的方式保持一種形態(tài),而是在不同的(? )下會改變。

A

遺傳

B

情緒

C

情境

D

環(huán)境

“領(lǐng)導(dǎo)者能給下屬提供學(xué)習(xí)的機(jī)會”屬于巴斯有魅力領(lǐng)導(dǎo)者的(? )特征。

A

魅力

B

激發(fā)動機(jī)

C

智力激發(fā)

D

個人化的考慮

根據(jù)費(fèi)斯廷格的認(rèn)知失調(diào)理論,消除失調(diào)狀態(tài)的方法不包括(? )。

A

改變認(rèn)知

B

增加認(rèn)知

C

消除認(rèn)知

D

改變行為

自我價值定向理論是(? )多年來發(fā)展出的一套理論。

A

楊國樞

B

金盛華

C

楊中芳

D

費(fèi)孝通

按照(? )理論,人格的核心是一個人思想中的各種事件。

A

人本主義

B

精神分析

C

人格特質(zhì)理論

D

“大五”人格理論

根據(jù)莫里斯的生活方式理論,下列說法中,錯誤的是(? )。

A

“價值”一詞包含三種基本含義

B

實際價值是指一個事物實際具有的價值大小

C

客體價值強(qiáng)調(diào)對象本身的屬性

D

價值觀是對理想生活方式的憧憬

“大七”人格維度中,(? )代表嚴(yán)謹(jǐn)、自制、沉穩(wěn)。

A

人際關(guān)系

B

行事風(fēng)格

C

處世態(tài)度

D

智慧

人格賴以生成的物質(zhì)基礎(chǔ)是由(? )奠定的。

A

遺傳

B

環(huán)境

C

情境

D

文化

(? )從人際關(guān)系的協(xié)調(diào)性出發(fā),認(rèn)為在一個簡單的認(rèn)知系統(tǒng)里,存在著使這一系統(tǒng)達(dá)到一致性的情緒壓力,這種趨向平衡的壓力促使不平衡狀況向平衡過渡。

A

海德

B

費(fèi)斯廷格

C

弗里德曼

D

阿爾波特

(? )認(rèn)為,情緒就是動機(jī),他否定了把動機(jī)歸結(jié)為內(nèi)驅(qū)力的看法。

A

詹姆斯

B

蘭格

C

拉扎勒斯

D

湯姆金斯