快速查題-人力資源初級(jí)職稱試題

狹義的勞動(dòng)法是指自（ ?）起施行的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》。

（ ?）是指勞動(dòng)法律關(guān)系主體間的勞動(dòng)法律關(guān)系依法解除或終止。

我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定：國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立（ ?）的勞動(dòng)者，依照本法執(zhí)行。

勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)不包括（ ?）。

勞動(dòng)法律關(guān)系，是指勞動(dòng)者與用人單位之間在（ ?）依據(jù)勞動(dòng)法律規(guī)范而形成的勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。

根據(jù)勞動(dòng)關(guān)系所具有的隸屬性和人身特征，由國(guó)家制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，明確勞動(dòng)的基本條件，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。這表現(xiàn)為勞動(dòng)法的（ ?）基本原則。

《勞動(dòng)法》規(guī)定，文藝、體育和特殊工藝單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，可招用（ ?）的文藝工作者、運(yùn)動(dòng)員和藝徒。

事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系中勞動(dòng)者的權(quán)益受（ ?）的保護(hù)。

《勞動(dòng)法》的立法目的是（ ?）。

勞務(wù)關(guān)系的主體是不確定的，當(dāng)事人一方或雙方可以是法人，也可以是其他組織，還可以是（ ?）。