中級(jí)銀行從業(yè)
篩選結(jié)果 共找出121題

穩(wěn)健公司治理原則中關(guān)于薪酬說法不正確的是(　　)。

  • A

    員工的薪酬應(yīng)與審慎性風(fēng)險(xiǎn)行為有效掛鉤：薪酬應(yīng)隨著所有風(fēng)險(xiǎn)類型進(jìn)行調(diào)整

  • B

    薪酬的支付時(shí)間應(yīng)敏感反應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)暴露的時(shí)間規(guī)律

  • C

    管理層應(yīng)積極審查薪酬體系的設(shè)計(jì)及運(yùn)行情況，并進(jìn)行監(jiān)控評(píng)估，確保其按既定目標(biāo)運(yùn)作

  • D

    現(xiàn)金、股票及其他形式薪酬的結(jié)構(gòu)應(yīng)與風(fēng)險(xiǎn)配置情況相符

下列不屬于商業(yè)銀行公司治理制衡機(jī)制的是(　　)。

  • A

    決策執(zhí)行

  • B

    職責(zé)邊界

  • C

    組織架構(gòu)

  • D

    履職要求

下列關(guān)于合規(guī)管理的說法,不正確的是(    ).

  • A

    合規(guī),是指使商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與法律、規(guī)則和準(zhǔn)則相一致

  • B

    商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)違反了法律、規(guī)則和準(zhǔn)則可能遭受合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)

  • C

    商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門負(fù)責(zé)合規(guī)管理職能的部門、團(tuán)隊(duì)或崗位

  • D

    商業(yè)銀行因經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不合規(guī)造成聲譽(yù)損失的風(fēng)險(xiǎn)不屬于合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)

監(jiān)事會(huì)是商業(yè)銀行的(　　)。

  • A

    執(zhí)行機(jī)構(gòu)

  • B

    決策機(jī)構(gòu)

  • C

    監(jiān)督機(jī)構(gòu)

  • D

    管理機(jī)構(gòu)

商業(yè)銀行監(jiān)事會(huì)例會(huì)每年至少應(yīng)當(dāng)召開(    )次.

  • A

    一

  • B

    兩

  • C

    三

  • D

    四

(    )是指銀行通過特殊目的實(shí)體或關(guān)聯(lián)結(jié)構(gòu)運(yùn)營(yíng),或在透明度不高或未達(dá)到國(guó)際銀行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)家運(yùn)營(yíng)時(shí),董事會(huì)和高管層應(yīng)理解此類營(yíng)運(yùn)活動(dòng)的目的、組織架構(gòu)和特有的風(fēng)險(xiǎn),并采取相應(yīng)措施對(duì)已經(jīng)識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行緩釋.

  • A

    了解你的組織架構(gòu)

  • B

    了解你的業(yè)務(wù)

  • C

    了解你的風(fēng)險(xiǎn)

  • D

    了解你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

衡量銀行規(guī)模的重要綜合性指標(biāo)是(　　)。

  • A

    成本收入比

  • B

    市值

  • C

    凈息差

  • D

    每股收益

商業(yè)銀行的基本薪酬一般不高于其薪酬總額的(    ).

  • A

    15%

  • B

    20%

  • C

    35%

  • D

    50%

(    )負(fù)責(zé)對(duì)商業(yè)銀行董事和監(jiān)事履職的綜合評(píng)價(jià),向銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)報(bào)告最終評(píng)價(jià)結(jié)果.

  • A

    股東大會(huì)

  • B

    董事會(huì)

  • C

    監(jiān)事會(huì)

  • D

    商業(yè)銀行總行行長(zhǎng)

銀行應(yīng)指定(　　)作為內(nèi)部控制管理職能部門，牽頭內(nèi)部控制體系的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織落實(shí)和檢查評(píng)估。

  • A

    審計(jì)部門

  • B

    專門部門

  • C

    高級(jí)管理層

  • D

    董事會(huì)