商業(yè)銀行高級管理層應(yīng)貫徹執(zhí)行合規(guī)政策,建立合規(guī)管理部門的組織結(jié)構(gòu)。( )
對
( )是指使商業(yè)銀行的經(jīng)營活動與法律,規(guī)則和準(zhǔn)則相一致。
合規(guī)
合規(guī)風(fēng)險
合規(guī)管理
法律風(fēng)險
被評為( )的董事,董事會和監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)組織會談,向董事本人提出限期改進(jìn)要求,如長期未能改進(jìn),商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)要求更換董事。
稱職
一般稱職
基本稱職
不稱職
在銀行風(fēng)險管理中,銀行( )的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)執(zhí)行風(fēng)險管理政策;制定風(fēng)險管理的程序和操作規(guī)程,及時了解風(fēng)險水平及其管理狀況。
高級管理層
董事會
監(jiān)事會
股東大會
有效風(fēng)險管理要求銀行內(nèi)部就風(fēng)險進(jìn)行積極的內(nèi)部溝通,不包括( ).
組織機(jī)構(gòu)間的溝通
向董事會的報(bào)告
召開股東大會
向高管層的報(bào)告
與所受聘銀行及其主要股東不存在任何可能妨礙其進(jìn)行獨(dú)立客觀判斷關(guān)系,且不在商業(yè)銀行擔(dān)任除董事以外職務(wù)的董事是( )。
執(zhí)行董事
董事會秘書
獨(dú)立董事
董事長
主要高級管理人員績效薪酬的延期支付比例應(yīng)高于( ).
20%
30%
40%
50%
( )對股東大會負(fù)責(zé),承擔(dān)商業(yè)銀行經(jīng)營和管理的最終責(zé)任.
高級管理層
股東大會
董事會
監(jiān)事會
上市商業(yè)銀行的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是( ).[2014年6月真題]
股東大會
監(jiān)事會
董事會
行長辦公會
董事會做出決議,必須經(jīng)商業(yè)銀行全體董事( )通過.
三分之一以上
過半數(shù)
三分之二以上
全數(shù)