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A上市公司管理層于20×2年12月25日審議通過一項股份支付計劃,公司向其50名管理人員每人授予10萬份股票期權(quán),要求這些職員從20×3年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年,即可以4元/股的價款購買10萬股A公司股票,從而獲益。公司估計該期權(quán)在20×2年12月25日的公允價值為每份12元。20×3年有2名職員離開A公司,A公司估計三年中離開的職員比例將達(dá)到20%;20×4年又有3名職員離開公司,公司將估計的職員離開比例修正為30%,并將授予日期權(quán)的公允價值修正為9元/份,則20×4年A公司應(yīng)確認(rèn)的成本費用為)。

  • A

    1600萬元

  • B

    1200萬元

  • C

    950萬元

  • D

    800萬元

甲公司為增值稅小規(guī)模納稅人,2×13年1月支付了增值稅稅控設(shè)備的技術(shù)維護(hù)費2500元,根據(jù)稅法規(guī)定可以全額抵減當(dāng)期增值稅應(yīng)納稅額,該業(yè)務(wù)對甲公司當(dāng)期損益的影響額為)。

  • B

    75元

  • C

    425元

  • D

    2500元

A公司共有2000名職工,該公司實行累積帶薪缺勤制度。該制度規(guī)定,每個職工每年可享受10個工作日帶薪病假,未使用的病假只能向后結(jié)轉(zhuǎn)一個日歷年度,超過1年未使用的權(quán)利作廢,不能在職工離開公司時獲得現(xiàn)金支付;職工休病假是以后進(jìn)先出為基礎(chǔ),即首先從當(dāng)年可享受的權(quán)利中扣除,再從上年結(jié)轉(zhuǎn)的帶薪病假余額中扣除;職工離開公司時,公司對職工未使用的累積帶薪病假不支付現(xiàn)金。2013年12月31日,每個職工當(dāng)年平均未使用帶薪病假為4天。根據(jù)過去的經(jīng)驗并預(yù)期該經(jīng)驗將繼續(xù)適用,A公司預(yù)計2014年有1900名職工將享受不超過10天的帶薪病假,剩余100名職工每人將平均享受13天病假,假定這100名職工全部為總部各部門經(jīng)理,該公司平均每名職工每個工作日工資為600元。假定2014年12月31日,上述100名部門經(jīng)理中有80名享受了13天病假,并隨同正常工資以銀行存款支付。另有20名只享受了10天病假,A公司2014年因20名只享受了10天病假累積帶薪缺勤應(yīng)沖減管理費用的金額是)。

  • A

    180000元

  • B

    144000元

  • C

    36000元

下列有關(guān)或有事項的表述中,正確的是)。

  • A

    或有負(fù)債與或有資產(chǎn)是同一事項的兩個方面,因此對同一企業(yè)來說,有或有負(fù)債,就應(yīng)有或有資產(chǎn)

  • B

    由于要確認(rèn)或有負(fù)債,因此相應(yīng)的或有資產(chǎn)也必須確認(rèn),且確認(rèn)的金額不能超過確認(rèn)的或有負(fù)債的金額

  • C

    債務(wù)重組中涉及的或有應(yīng)付金額,符合或有事項的定義

  • D

    根據(jù)謹(jǐn)慎性要求,只有對本單位產(chǎn)生不利影響的事項,才能作為或有事項

乙公司為增值稅一般納稅人,2×15年支付了增值稅稅控系統(tǒng)專用設(shè)備的維護(hù)費30萬元,按照稅法規(guī)定,該項支出可以全額抵減當(dāng)期增值稅應(yīng)納稅額。乙公司支付該項費用時,應(yīng)進(jìn)行的處理是)。

  • A

    借記“遞延收益”,貸記“管理費用”,金額為30萬元

  • B

    借記“遞延收益”,貸記“銀行存款”,金額為30萬元

  • C

    借記“管理費用”,貸記“銀行存款”,金額為30萬元

  • D

    借記“應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(減免稅額)”,貸記“銀行存款”,金額為30萬元

甲公司2×11年1月1日發(fā)行3年期公司債券,實際收到發(fā)行款項52802.1萬元,債券面值50000萬元,每半年計息一次,到期還本,票面利率為6%,實際利率為4%。甲公司2×11年12月31日“應(yīng)付債券——利息調(diào)整”的余額為)。

  • A

    443.96萬元

  • B

    1905.3萬元

  • C

    1056.04萬元

  • D

    1047.16萬元

甲公司為一家上市公司,發(fā)生下列股份支付交易。(1)2010年10月30日,甲公司與職工就股份支付的協(xié)議條款和條件已達(dá)成一致,2010年12月31日經(jīng)股東會批準(zhǔn),實施股權(quán)激勵計劃,其主要內(nèi)容為:該公司向其50名管理人員每人授予100萬股股票期權(quán),這些職員從2011年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年,即可以5元/股的價格購買100萬股甲公司股票,從而獲益;(2)甲公司以期權(quán)定價模型估計授予的此項期權(quán)在2010年10月30日的公允價值為17元。該項期權(quán)在2010年12月31日的公允價值為18元;(3)第一年甲公司估計三年中離開職員的比例將達(dá)到6%;第二年公司將估計的職員離開比例修正為2%;(4)2012年12月31日,甲公司經(jīng)股東會批準(zhǔn)修改每人授予股票期權(quán)數(shù)量為300萬股。下列有關(guān)甲公司股份支付的會計處理,表述不正確的是)。

  • A

    2011年12月31日確認(rèn)管理費用28200萬元

  • B

    2011年12月31日確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬28200萬元

  • C

    2012年12月31日確認(rèn)管理費用148200萬元

  • D

    2012年12月31日確認(rèn)資本公積148200萬

A企業(yè)2010年10月10日將一批庫存商品換入一臺設(shè)備,并收到對方支付的銀行存款15.85萬元。該批庫存商品的賬面價值為120萬元,不含增值稅的公允價值為150萬元,計稅價格為140萬元,適用的增值稅率為17%;換入設(shè)備的原賬面價值為160萬元,公允價值為135萬元。假定不考慮其他因素,A企業(yè)因該項非貨幣性資產(chǎn)交換影響損益的金額為( )。

  • A

    140萬元

  • B

    150萬元

  • C

    120萬元

  • D

    30萬元

甲公司為增值稅一般納稅人,原材料適用的增值稅稅率為17%。2×10年發(fā)生的部分交易或事項如下:7月2日從乙公司購進(jìn)原材料一批,增值稅專用發(fā)票上注明價款1000000元,增值稅稅額為170000元,對方代墊運費1000元,原材料已驗收入庫,開出帶息商業(yè)承兌匯票。12月10日得知該款項無法支付。甲公司對確實無法支付的應(yīng)付款項,應(yīng)轉(zhuǎn)入的科目是)。

  • A

    其他業(yè)務(wù)收入

  • B

    資本公積

  • C

    盈余公積

  • D

    營業(yè)外收入

下列關(guān)于可轉(zhuǎn)換公司債券的說法或做法,正確的有(   )。

  • A

    在對可轉(zhuǎn)換公司債券進(jìn)行分拆時,應(yīng)當(dāng)對負(fù)債成份的未來現(xiàn)金流量進(jìn)行折現(xiàn)以確定負(fù)債成份的初始確認(rèn)金額

  • B

    對于可轉(zhuǎn)換公司債券,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在初始確認(rèn)時將其包含的負(fù)債成份和權(quán)益成份進(jìn)行分拆,將負(fù)債成份確認(rèn)為應(yīng)付債券,將權(quán)益成份確認(rèn)為其他權(quán)益工具

  • C

    按發(fā)行價格總額確定權(quán)益成份的初始確認(rèn)金額

  • D

    發(fā)行附有贖回選擇權(quán)的可轉(zhuǎn)換公司債券,其在贖回日可能支付的利息補償金,應(yīng)當(dāng)在債券發(fā)行日至債券約定贖回屆滿日期間計提利息,并按借款費用的處理原則處理