以下對“個人的即政治的”理解正確的是()。
- A
強(qiáng)調(diào)個人問題與整個社會環(huán)境之間的關(guān)系
- B
個人問題牽涉到權(quán)力關(guān)系
- C
將個人問題上升為制度問題和社會問題
- D
不要把個人問題與政治混為一談
- E
性別問題和婦女問題的根本解決需要全社會樹立積極健康的婦女觀
以下對“個人的即政治的”理解正確的是()。
強(qiáng)調(diào)個人問題與整個社會環(huán)境之間的關(guān)系
個人問題牽涉到權(quán)力關(guān)系
將個人問題上升為制度問題和社會問題
不要把個人問題與政治混為一談
性別問題和婦女問題的根本解決需要全社會樹立積極健康的婦女觀
傳統(tǒng)的社會工作將婦女問題個人化,忽視婦女在私人領(lǐng)域中受到的壓迫問題,而性別視角的社會工作提出“個人的即政治的”口號,強(qiáng)調(diào)個人問題與整個社會環(huán)境之間的關(guān)系。這種視角打破了公私領(lǐng)域的劃分,將私人領(lǐng)域問題也提升到社會制度層面,使得婦女問題從個人問題上升為制度問題和社會問題。性別問題和婦女問題的根本解決需要全社會樹立積極健康的婦女觀,需要國家的法律和政策給予保障。
知識點:婦女社會工作的內(nèi)涵和特點
多做幾道
企業(yè)社會工作小組過程包括( )。
制訂小組計劃書
招募組員
確定目標(biāo)
社工介入
需求評估
企業(yè)社會工作服務(wù)的主導(dǎo)屬性有( )。
服務(wù)性
公共性
公益性
合作性
福利性
企業(yè)社會工作的功能是社會工作的一般功能在企業(yè)這一具體領(lǐng)域的展開,它包括()。
提供物質(zhì)幫助,協(xié)助困難職工擺脫困境
為企業(yè)職工提供心理疏導(dǎo)和支持
協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,增強(qiáng)企業(yè)組織的凝聚力
維護(hù)職工合法權(quán)益
因地制宜開展和設(shè)計有特色的服務(wù)項目
成長小組的焦點在于( )。
個人成長
個人發(fā)展
小組成長
小組發(fā)展
個人正向改變
在企業(yè)“去產(chǎn)能”過程中會有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對這一情況,社會工作者應(yīng)開展的工作有( )。
不良情緒疏導(dǎo)
組織專家為職工提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)
協(xié)助協(xié)調(diào)勞動關(guān)系
關(guān)愛企業(yè)職工中的困難群體
開展勞動競賽
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