篩選結果 共找出273題

根據(jù)《勞動合同法》第八十八條規(guī)定，用人單位有__________行為，依法給予行政處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

  • A

    以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的

  • B

    違章指揮或者強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的

  • C

    侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動者的

  • D

    勞動條件惡劣、環(huán)境污染嚴重、給勞動者身心健康造成嚴重損害的

  • E

    解雇本單位患有職業(yè)病或者因公負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的勞動者

依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，用人單位在職業(yè)病管理方面應當履行的義務有(　　)。

  • A

    職業(yè)病診斷

  • B

    職業(yè)病危害申報

  • C

    職業(yè)病危害公告和警示

  • D

    急性職業(yè)病危害事故應急救援和控制

  • E

    向勞動者如實告知可能的職業(yè)病危害及其后果

下列關于行政處罰說法中，正確的選項是__________。

  • A

    對公民處以100元以下、對法人或組織處以5000元以下罰款可以實行簡易程序

  • B

    實行一般處罰程序時需要調查時，執(zhí)法人員不得少于3人，并出示證據(jù)

  • C

    無論是簡易程序還是一般程序，均需要開行政處罰決定書

  • D

    行政處罰決定書均需在所屬行政機關備案

《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應當(　　)。

  • A

    建立、健全職業(yè)病防治責任制

  • B

    加強對職業(yè)病防治的管理

  • C

    提高職業(yè)病防治水平

  • D

    對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任

  • E

    與勞動者連帶承擔職業(yè)病危害責任

對勞動者進行職業(yè)病診斷時，應當綜合分析__________。

  • A

    臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結果

  • B

    病人的職業(yè)史

  • C

    職業(yè)病危害接觸史

  • D

    病人的家族遺傳病史

  • E

    工作現(xiàn)場危害調查與評價

根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，行政處罰的種類不包括(　　)。

  • A

    沒收違法所得

  • B

    沒收非法財物

  • C

    暫扣或吊銷許可證

  • D

    拘役

  • E

    勞動教養(yǎng)

對于從輕、減輕或者不予行政處罰的條件，《行政處罰法》規(guī)定，當事人__________，應當依法從輕或者減輕行政處罰。

  • A

    受他人脅迫有違法行為的

  • B

    主動消除或者減輕違法行為危害后果的

  • C

    配合行政機關查處違法行為有立功表現(xiàn)的

  • D

    在追究其法律責任之前，首先引咎辭職的

  • E

    其他依法從輕或者減輕行政處罰的

《行政處罰法》的管轄包括(　　)。

  • A

    法定管轄

  • B

    委托管轄

  • C

    指定管轄

  • D

    地域管轄

  • E

    移送管轄

《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應當__________。

  • A

    建立、健全職業(yè)病防治責任制

  • B

    加強對職業(yè)病防治的管理

  • C

    提高職業(yè)病防治水平

  • D

    對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任

  • E

    與勞動者連帶承擔職業(yè)病危害責任

勞動者對危害其生命安全和身體健康的行為，(　　)。

  • A

    無權拒絕

  • B

    有權提出控告

  • C

    無權提出批評

  • D

    有權提出檢舉

  • E

    有權提出批評