行政發(fā)展的手段和措施是
行政管理
行政調(diào)節(jié)
行政控制
行政改革
行政發(fā)展的主要目的是
實現(xiàn)行政目標
改善行政環(huán)境
提升行政能力
平衡行政體系
行政發(fā)展模式中,(? ?)的發(fā)展經(jīng)歷了一個從傳統(tǒng)公共行政向新公共管理的變化,其主要特征是公共管理方式的根本性變革。
法德模式
希臘模式
內(nèi)源式發(fā)展模式
英美模式
行政發(fā)展模式中,(? ? ? )的行政發(fā)展主要發(fā)生在行政文化崇尚科層制傳統(tǒng)的國家,其特點是不打亂各個行政機構(gòu)的運作,而只是對行政機構(gòu)實行更嚴格的管理監(jiān)控,在行政發(fā)展的步驟上,崇尚非連續(xù)性的漸進主義。
希臘模式
法德模式
內(nèi)源式發(fā)展模式
英美模式
行政發(fā)展產(chǎn)生的最直接的影響是行政績效的提高以及組織結(jié)構(gòu)和管理模式的變化,這種影響因素是
經(jīng)濟
政治
文化
技術(shù)
下列選項中,不屬于行政系統(tǒng)內(nèi)部阻力的是
來自公務員的阻力
來自行政文化的制約
市場經(jīng)濟發(fā)育不完善
來自既有行政制度慣性的阻力
對政府在整個社會系統(tǒng)中所扮演的角色進行重新定位屬于行政發(fā)展的
結(jié)構(gòu)重組
功能調(diào)整
行為變革
技術(shù)革新
改革開放以來,我國的行政改革始終堅持
以政治改革為中心
以經(jīng)濟建設為中心
以行政領(lǐng)導體制改革為中心
以完善公務員制度為中心
按照行政發(fā)展內(nèi)容來分,行政發(fā)展主要包括
以轉(zhuǎn)變政府職能的改革方式來實現(xiàn)的是行政發(fā)展模式
以實行企業(yè)家政府的改革方式來實現(xiàn)的行政發(fā)展模式
以進行授權(quán)改革來實現(xiàn)的行政發(fā)展模式
以實行靈活政府的改革方式來實現(xiàn)的行政發(fā)展模式
以解除政府管制的改革方式來實現(xiàn)的行政發(fā)展模式
法德的行政發(fā)展模式的主要手段為的是()
完善法律結(jié)構(gòu)
壓縮人事開支
轉(zhuǎn)變組織結(jié)構(gòu)
推行電子政務貨內(nèi)
調(diào)整公共事業(yè)
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