篩選結(jié)果 共找出75

企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容不包括( )。

A

信息需求分析

B

信息儲(chǔ)存

C

信息收集與處理

D

信息提供

( )是指由國家法律制度規(guī)定的,在正常情況下勞動(dòng)者從事工作或勞動(dòng)的時(shí)間。

A

標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間

B

工作時(shí)間

C

計(jì)件工作時(shí)間

D

綜合計(jì)算工作時(shí)間

以下關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的說法錯(cuò)誤的是( )。

A

月最低工作標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者

B

小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者

C

最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)高于社會(huì)救濟(jì)金和失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)

D

用人單位應(yīng)在最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后15日將該標(biāo)準(zhǔn)向本單位全體勞動(dòng)者公示

某地區(qū)最低收入組人均每月生活費(fèi)用支出為200元,每一就業(yè)者贍養(yǎng)系數(shù)為2,a為工資調(diào)整數(shù)額,則該地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為( ?)。

A

150+a

B

200+a

C

240+a

D

400+a

勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)按照適用層次劃分,不包括( )。

A

國家標(biāo)準(zhǔn)

B

行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

C

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

D

基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)

以下關(guān)于工作時(shí)間的表述,不正確的是( )。

A

每月制度工作日為20.83天

B

用人單位延長工作時(shí)間每日可以超過3個(gè)小時(shí)

C

勞動(dòng)者在法定節(jié)假日、公休日工作的稱為加班

D

勞動(dòng)者超過日制度工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的稱為加點(diǎn)

最低工資標(biāo)準(zhǔn)每( )至少調(diào)整一次。

A

兩年

B

三年

C

四年

D

五年

確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)所考慮的因素,不包括( )。

A

個(gè)人繳納的所得稅

B

社會(huì)平均工資水平

C

就業(yè)狀況和勞動(dòng)生產(chǎn)率

D

勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用

下列關(guān)于企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則的說法錯(cuò)誤的是( )。

A

以員工為制定主體

B

只在本企業(yè)內(nèi)適用

C

應(yīng)保證勞動(dòng)者參與

D

由單位行政決定和公布

( )是企業(yè)依法制定的,全體員工在勞動(dòng)過程中必須遵守的行為規(guī)則。

A

編制定員規(guī)則

B

勞動(dòng)紀(jì)律

C

勞動(dòng)定額規(guī)則

D

勞動(dòng)崗位規(guī)范