勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的( )具有多樣性特點(diǎn)。
一個(gè)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定需要考慮的因素包括( )。
集體合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別在于( ?)
訂立集體合同應(yīng)遵循的原則包括( ?)
用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則的內(nèi)容包括( )。
職工雖然受到傷害或死亡,但是有( ?)情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。
集體合同的特征包括( )。
職工參與民主管理的形式有( )。
企業(yè)民主管理的平等協(xié)商形式包括( )。
企業(yè)進(jìn)行員工滿(mǎn)意度調(diào)查所采用的基本方法有( )。