崗位薪酬與( ?)密切相連,實(shí)質(zhì)上是一種等級(jí)薪酬。
勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)按照適用層次劃分,不包括( )。
以下關(guān)于工作時(shí)間的表述,不正確的是( )。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)每( )至少調(diào)整一次。
確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)所考慮的因素,不包括( )。
下列關(guān)于企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則的說(shuō)法錯(cuò)誤的是( )。
( )是企業(yè)依法制定的,全體員工在勞動(dòng)過(guò)程中必須遵守的行為規(guī)則。
以下關(guān)于集體合同的說(shuō)法中,不正確的是( )。
( )在集體合同內(nèi)容的構(gòu)成中處于核心地位。
企業(yè)違反集體合同,應(yīng)當(dāng)( )。