人力資源中級(jí)職稱(chēng)
篩選結(jié)果 共找出90題

根據(jù)某種特征對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)所做的類(lèi)型劃分稱(chēng)為（? ）。

A

勞動(dòng)力市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)

B

勞動(dòng)力市場(chǎng)的體系

C

勞動(dòng)力市場(chǎng)的制度

D

勞動(dòng)力市場(chǎng)的要素

某市制鞋工人工資率為每小時(shí)40元，該市制鞋工人的勞動(dòng)力總供給人數(shù)為2萬(wàn)人，當(dāng)工資率提高到每小時(shí)50元，該市制鞋工人的勞動(dòng)力總供給人數(shù)上升到3萬(wàn)人，則該市制鞋工人的勞動(dòng)力供給是（? ）。

A

缺乏彈性的

B

富有彈性的

C

單位彈性的

D

無(wú)彈性的

下列不屬于勞動(dòng)力市場(chǎng)具有的特征的是（? ）。

A

特殊性

B

單一性

C

多樣性

D

不確定性

在勞動(dòng)力需求曲線(xiàn)不變，勞動(dòng)力供給曲線(xiàn)右移時(shí)對(duì)均衡工資率和均衡就業(yè)量的影響是（? ）。

A

均衡工資率和均衡就業(yè)量都上升

B

均衡工資率和均衡就業(yè)量都下降

C

均衡工資率上升，均衡就業(yè)量下降

D

均衡工資率下降，均衡就業(yè)量上升

關(guān)于資本價(jià)格變化對(duì)勞動(dòng)力需求數(shù)量的影響，說(shuō)法正確的有（? ）。

A

在其他條件不變的情況下，資本價(jià)格變化產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)對(duì)于勞動(dòng)力需求數(shù)量的影響在作用方向上是相反的

B

在其他條件不變的情況下，資本價(jià)格上升的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求數(shù)量下降

C

在其他條件不變的情況下，資本價(jià)格上升的替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求數(shù)量上升

D

如果資本價(jià)格上升的規(guī)模效應(yīng)大于替代效應(yīng)，則最終的勞動(dòng)力需求數(shù)量將下降

E

如果資本價(jià)格下降的規(guī)模效應(yīng)大于替代效應(yīng)，則最終的勞動(dòng)力需求數(shù)量將下降

市場(chǎng)或企業(yè)所面臨的勞動(dòng)力供給曲線(xiàn)的情況有（? ）。

A

垂直形狀

B

向上傾斜

C

水平形狀

D

向后彎曲

E

向前彎曲

勞動(dòng)力供給質(zhì)量主要表現(xiàn)為（? ）。

A

勞動(dòng)者的知識(shí)

B

勞動(dòng)者的技能

C

勞動(dòng)者的經(jīng)驗(yàn)

D

勞動(dòng)者的總量

E

勞動(dòng)力參與率

優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)的特征包括（? ）。

A

就業(yè)條件較好

B

工資福利水平較高

C

工作環(huán)境良好

D

工作保障性較強(qiáng)

E

對(duì)勞動(dòng)力供給者的要求較低

（? ）的劃分是基于一種雙層勞動(dòng)力市場(chǎng)理論。

A

優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)和次等勞動(dòng)力市場(chǎng)

B

全國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)和地區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)

C

外部勞動(dòng)力市場(chǎng)和內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)

D

行業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)和職業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)

女性通?？偸浅袚?dān)著從事家庭生產(chǎn)的主要責(zé)任，然而隨著微波爐、吸塵器、洗衣機(jī)、烘干機(jī)、自動(dòng)洗碗機(jī)等家用電器的普及，用購(gòu)買(mǎi)來(lái)的商品來(lái)替代家庭生產(chǎn)時(shí)間變的越來(lái)越容易，從而促使女性勞動(dòng)力參與率上升的因素屬于（? ）。

A

女性相對(duì)工資率上升

B

女性勞動(dòng)力市場(chǎng)工作的偏好和態(tài)度發(fā)生了改變

C

家庭生產(chǎn)活動(dòng)的生產(chǎn)率提高

D

工作機(jī)會(huì)的增加