人力資源中級職稱
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關于效率工資的說法，正確的是（? ）。

A

效率工資是指法定最低工資

B

效率工資是企業(yè)自愿提供的高于市場水平的工資

C

效率工資降低了企業(yè)的競爭力

D

效率工資是工會通過與企業(yè)進行集體談判確定的工資

市場工資率的變動對于市場上的勞動力供給數(shù)量完全沒有影響的是（? ）。

A

向上傾斜的勞動力供給曲線

B

垂直形狀的勞動力供給曲線

C

向下傾斜的勞動力供給曲線

D

水平形狀的勞動力供給曲線

勞動力需求的交叉工資彈性是指一種勞動力的工資率變化（? ）所引起的另一類勞動力需求量變化的百分比。

A

1%

B

2%

C

3%

D

10%

（? ）時勞動力供給曲線缺乏彈性。

A

勞動力供給彈性小于0

B

勞動力供給彈性大于0

C

勞動力供給彈性小于1

D

勞動力供給彈性大于1

在以縱軸代表工資率、橫軸代表勞動力供給數(shù)量的坐標系中，代表欠發(fā)達國家存在無限勞動力供給情形的勞動力供給曲線是（ ?）。

A

與縱軸平行的

B

向右上方傾斜的

C

向后彎曲的

D

與橫軸平行的

如果某地區(qū)制造工人的市場工資率從2000元／月上升到2500元／月，其勞動力供給總時間上升5％，則此類勞動力的勞動力供給彈性為（ ?）。

A

0．4

B

0．25

C

0．2

D

0．1

家庭生產理論的主要觀點包括（ ?）。

A

家庭的直接效用來源是家庭物品,而非簡單的物品或閑暇

B

勞動者個人是勞動力供給的決策者

C

勞動者的動力供給決策主要是在市場工作時間和家庭生產時間之間的權衡

D

家庭物品可以用時間密集型和商品密集型的不同方式生產出來

E

家庭作坊是一種有效的生產方式

關于長期勞動力需求的說法，正確的是（ ?）。

A

工資率上升的收入效應導致勞動力需求量的上升

B

工資率下降的替代效應導致勞動力需求量的上升

C

工資率和勞動力需求量是同方向變化

D

工資率上升的替代效應和規(guī)模效應都會導致勞動力需求量下降

E

工資率下降的替代效應和規(guī)模效應都會導致勞動力需求量上升

勞動力供給質量主要表現(xiàn)為（ ?）。

A

勞動者的知識

B

勞動者的技能

C

勞動者的經驗

D

勞動者的總量

E

勞動力參與率

在向后彎曲的個人勞動力供給曲線上，具有負斜率向左上方傾斜的部分，當工資率上升時（ ?）。

A

勞動者會增加勞動力供給時間

B

勞動者會減少勞動力供給時間

C

對勞動者供給的替代效應大于收入效益

D

對勞動者供給的收入效應大于替代效益

E

勞動者愿意增加閑暇的消費