履職要求
職責邊界
激勵約束
組織架構(gòu)
銀行公司治理組織架構(gòu)的主體包括()。
股東大會
高級經(jīng)理
監(jiān)事會
高級管理層
工會
合理確定各項業(yè)務(wù)活動和管理活動的風險控制點,采取適當?shù)目刂拼胧?,?zhí)行標準統(tǒng)一的業(yè)務(wù)流程和管理流程,確保規(guī)范運作
建立相應(yīng)的授權(quán)體系,可確保各機構(gòu)、部門、崗位、人員辦理業(yè)務(wù)和事項的權(quán)限,并實施動態(tài)調(diào)整
明確哪些是重要崗位,對重要崗位人員實行輪崗或強制休假制度,不相容崗位人員之間可以輪崗
建立健全內(nèi)部控制制度體系,對各項業(yè)務(wù)活動和管理活動制定全面、系統(tǒng)、規(guī)范的業(yè)務(wù)制度和管理制度,并定期進行評估
( ?)是銀行公司治理的基本文件。
內(nèi)部控制應(yīng)當堅持風險為本、審慎經(jīng)營的理念,設(shè)立機構(gòu)或開辦業(yè)務(wù)均應(yīng)堅持內(nèi)控優(yōu)先。這屬于商業(yè)銀行內(nèi)部控制的( ?)原則。
下列關(guān)于合規(guī)風險說法,正確的有(? )。
下列關(guān)于合規(guī)風險定義,正確的是(? )。
有效的公司治理是商業(yè)銀行健康、可持續(xù)發(fā)展的基石,銀行章程是銀行公司治理的基本文件。
商業(yè)銀行應(yīng)制定并執(zhí)行以風險為成本的合規(guī)管理計劃,包括( ?)。
商業(yè)銀行合規(guī)風險管理體系的基本要素包括( ?)。