銀行績效考評的原則包括( )。
消費者保護的制度體系包括內(nèi)容有()。
依據(jù)我國《消費者權(quán)益保護法》的規(guī)定,以下屬于消費者協(xié)會履行的職能的是()。
客戶投訴檔案分為電子和紙質(zhì)兩種,電子檔案包括()。
客戶投訴中客戶投訴的登記,由客服代表詳細記錄的內(nèi)容包括()。
客戶投訴中對客戶投訴的原因調(diào)查包括的內(nèi)容說法正確的是()。
銀行績效考評的原則包括( )。
銀行績效考評的原則:
(1)重要性原則。以實現(xiàn)全行戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算目標、重點任務(wù)為基礎(chǔ),建立相應(yīng)的考核指標體系,堅持少而精。
(2)客觀公正原則。結(jié)合實際,實事求是;充分溝通,調(diào)整完善。做到考核有據(jù)、獎罰有理,及時、準確、公正,避免因非客觀因素影響。
(3)分類考評原則。根據(jù)職責(zé)(能)定位、工作性質(zhì)及其與業(yè)務(wù)目標的關(guān)聯(lián)程度,劃分組織及人員類別,實行差異化績效管理,分類確定績效考評辦法和指標體系。
(4)激勵約束原則。實行結(jié)果考核與過程評價相統(tǒng)一、考核結(jié)果與獎懲相掛鉤,使激勵與約束相配套,責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一。
(5)審慎性原則??己伺c兌現(xiàn)相匹配,以年度考核結(jié)果為準進行績效工資分配。實施中實行累計分配方式,即根據(jù)不同崗位,分別按月、季、年考核期預(yù)分配,年終進行總清算。
多做幾道
消費者保護的制度體系包括內(nèi)容有()。
依據(jù)我國《消費者權(quán)益保護法》的規(guī)定,以下屬于消費者協(xié)會履行的職能的是()。
客戶投訴檔案分為電子和紙質(zhì)兩種,電子檔案包括()。
客戶投訴中客戶投訴的登記,由客服代表詳細記錄的內(nèi)容包括()。
客戶投訴中對客戶投訴的原因調(diào)查包括的內(nèi)容說法正確的是()。
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