某城市2013年年初的總?cè)丝跒?0萬人,其中非勞動力人口2萬人,就業(yè)人口7萬人,到2013年年底,在人口總量和非勞動力人口數(shù)量等不變的情況下,原來的失業(yè)人口中有5000人找到了工作,則該城市在2013年年底的失業(yè)率為( )。
- A
5%
- B
6.25%
- C
6.7%
- D
12.5%
某城市2013年年初的總?cè)丝跒?0萬人,其中非勞動力人口2萬人,就業(yè)人口7萬人,到2013年年底,在人口總量和非勞動力人口數(shù)量等不變的情況下,原來的失業(yè)人口中有5000人找到了工作,則該城市在2013年年底的失業(yè)率為( )。
5%
6.25%
6.7%
12.5%
本題考查失業(yè)率。
2013年初失業(yè)人數(shù)=100000-20000-70000=10000
2013年年底的失業(yè)人數(shù)=10000-5000=5000
失業(yè)率= 失業(yè)人數(shù)÷勞動力人數(shù)×100% =失業(yè)人數(shù)÷(失業(yè)人數(shù) + 就業(yè)人數(shù))×100%=5000÷(5000+75000) ×100%=6.25%
多做幾道
下列關(guān)于工資支付的說法中,正確的是( )。
用人單位可以法定貨幣以外的其他形式支付勞動者工資
用人單位經(jīng)與勞動者協(xié)商,可以每兩個月支付一次工資
用人單位應(yīng)在與勞動者約定的日期支付工資
用人單位支付勞動者的事假工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)
下列節(jié)日中,全體公民放假的節(jié)日是( )。
婦女節(jié)
植樹節(jié)
元宵節(jié)
端午節(jié)
李某大學(xué)畢業(yè)后在甲企業(yè)和乙企業(yè)各工作6年,去年年初,李某跳槽到丙企業(yè)工作,則李某今年可以享受()帶薪年休假。
5天
10天
15天
30天
累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計(jì)( )個月以上的,該職工不再享受當(dāng)年年休假。
1
2
3
4
關(guān)于用人單位代扣勞動者工資的說法,錯誤的是( )。
因勞動者本人原因給其他單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可以代扣賠償款
人民法院判決要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi),用人單位應(yīng)當(dāng)代扣
勞動者應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位代扣代繳
勞動者應(yīng)繳納的個人所得稅由用人單位代扣代繳
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