對(duì)人力資源管理的相關(guān)表述中,不正確的是( )。
- A
人力資源管理是指那些可以獲得的,并能對(duì)建立和實(shí)現(xiàn)一個(gè)組織的愿望、使命或目標(biāo)作出貢獻(xiàn)的人所具有的能力的總和
- B
人力資源管理的根本作用,就是通過(guò)一系列的人力資源管理方法和措施,充分發(fā)揮和提高人力資源和組織本身的績(jī)效,最終實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)
- C
人力資源管理狹義的目標(biāo),是通過(guò)組織的人力資源政策,有效地管理組織成員
- D
人力資源管理廣義的目標(biāo),是通過(guò)人力資源潛質(zhì)的最大化,提高個(gè)人工作績(jī)效和組織績(jī)效,以最高的效率達(dá)到組織的目標(biāo)