企業(yè)創(chuàng)造價值的活動可以分為( ?)。
確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)綜合考慮的因素有( ?)。
企業(yè)實行以下工時制度必須經(jīng)過勞動行政部門審批的是( ?)。
在勞動者提供正常勞動的情況下,公司應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除(? )之后,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
關(guān)于帶薪年休假的說法,正確的是( ?)。
職工福利可劃分為( ?)。
企業(yè)創(chuàng)造價值的活動可以分為( ?)。
本題考查人力資源管理的主要作用。哈佛大學(xué)商學(xué)院戰(zhàn)略學(xué)教授波特認(rèn)為,企業(yè)的任務(wù)是創(chuàng)造價值,而創(chuàng)造價值的活動可分為主要活動和支持性活動兩種。故本題選A、C選項。
多做幾道
確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)綜合考慮的因素有( ?)。
企業(yè)實行以下工時制度必須經(jīng)過勞動行政部門審批的是( ?)。
在勞動者提供正常勞動的情況下,公司應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除(? )之后,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
關(guān)于帶薪年休假的說法,正確的是( ?)。
職工福利可劃分為( ?)。
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