()是在績(jī)效管理活動(dòng)的過(guò)程中,根據(jù)下屬不同階段上的實(shí)際表現(xiàn),主管與下屬?lài)@思想認(rèn)識(shí)、工作程序等方面的問(wèn)題所進(jìn)行的面談。
- A績(jī)效考評(píng)面談
- B績(jī)效總結(jié)面談
- C績(jī)效計(jì)劃面談
- D績(jī)效指導(dǎo)面談
多做幾道
勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本功能是( )。
調(diào)節(jié)資源的配置
決定就業(yè)量與工資
解決生產(chǎn)什么的問(wèn)題
解決如何生產(chǎn)的問(wèn)題
( ? ?)通常是以工時(shí)或完成產(chǎn)品的件數(shù)計(jì)算員工應(yīng)當(dāng)獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。
工資
薪金
獎(jiǎng)金
福利
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