集體合同由( ? ?)代表職工與企業(yè)簽訂。
- A
工會(huì) ? ?
- B
企業(yè)人事部門
- C
企業(yè)法人 ? ?
- D
職工所在部門負(fù)責(zé)人
集體合同由( ? ?)代表職工與企業(yè)簽訂。
工會(huì) ? ?
企業(yè)人事部門
企業(yè)法人 ? ?
職工所在部門負(fù)責(zé)人
P395,集體合同由基層工會(huì)組織與企業(yè)簽訂,只對(duì)簽訂單位具有法律效力。
多做幾道
勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本功能是( )。
調(diào)節(jié)資源的配置
決定就業(yè)量與工資
解決生產(chǎn)什么的問題
解決如何生產(chǎn)的問題
( ? ?)通常是以工時(shí)或完成產(chǎn)品的件數(shù)計(jì)算員工應(yīng)當(dāng)獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。
工資
薪金
獎(jiǎng)金
福利
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