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職工代表大會討論集體合同草案應當有（ ）職工代表或職工出席。

A

2/3以上

B

全部

C

3/4以上

D

半數(shù)以上

當事人因主張有待確定的權(quán)利和義務所發(fā)生的爭議屬于（ ）。

A

個別爭議

B

集體爭議

C

利益爭議

D

權(quán)利爭議

（ ?）是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒）或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故。

A

重大事故

B

較大事故

C

特別重大事故

D

一般事故

職工因工致殘被鑒定為（ ），應當保留勞動關系，退出工作崗位。

A

一至三級

B

一至四級

C

七至十級

D

八至十級

職工代表大會的職權(quán)是（ ）。

A

審議建議權(quán)

B

審議通過權(quán)

C

審議決定權(quán)

D

評議監(jiān)督權(quán)

E

推薦選舉權(quán)

員工滿意度調(diào)查應圍繞（ ）等方面進行全面評估。

A

薪酬

B

工作

C

環(huán)境

D

機遇

E

管理

勞動標準的（ ）具有多樣性特點。

A

表現(xiàn)形式

B

制定主體

C

作用方式

D

法定內(nèi)容

E

制定程序

一個地區(qū)最低工資標準的確定需要考慮的因素包括（ ）。

A

職工平均工資

B

住房公積金

C

經(jīng)濟發(fā)展水平

D

社會救濟金

E

個人繳納社會保險費

集體合同與勞動合同的區(qū)別在于（ ?）

A

主體不同

B

內(nèi)容不同

C

功能不同

D

簽訂程序不同

E

法律效力不同

訂立集體合同應遵循的原則包括（ ?）

A

相互尊重

B

平等協(xié)商

C

不得采取過激行為

D

兼顧雙方合法權(quán)益

E

誠實守信，公平合作