( )的人均屬于殘疾人。
聽(tīng)力殘疾
智力殘疾
心理殘疾
言語(yǔ)殘疾
肢體殘疾
李奶奶育有兩男兩女,均已成家立業(yè);王大爺育一男一女,也都結(jié)婚工作。由于李奶奶和王大爺?shù)睦习槎既ナ懒?,兩人互有好感,在前年結(jié)了婚?,F(xiàn)李奶奶突患重病,需要人照顧,李奶奶的四個(gè)孩子聚集起來(lái)在討論,他們的討論內(nèi)容如下。則哪些人的認(rèn)識(shí)是正確的( )。
大兒子說(shuō)“咱媽再婚了,應(yīng)該是王大爺?shù)膬号狆B(yǎng)她,我沒(méi)有贍養(yǎng)的義務(wù)”
二兒子說(shuō)“咱媽雖然再婚了,但作為兒女,始終有贍養(yǎng)她的義務(wù)”
大女兒說(shuō)“我嫁出去了,要照顧公公婆婆,沒(méi)有贍養(yǎng)咱媽的義務(wù)”
小女兒說(shuō)“咱媽一直對(duì)我都不好,我和她沒(méi)什么感情,我沒(méi)有贍養(yǎng)她的義務(wù)”
小強(qiáng),17歲,高二。課間和同學(xué)鬧矛盾,沖動(dòng)之下,用刀將同學(xué)捅死,構(gòu)成犯罪。為了預(yù)防小強(qiáng)重新犯罪,下列做法錯(cuò)誤的是( ).
對(duì)小強(qiáng)的案件不公開(kāi)審理和報(bào)道
將小強(qiáng)與成年罪犯分別關(guān)押
對(duì)小強(qiáng)的案件公開(kāi)審理和報(bào)道
對(duì)小強(qiáng)進(jìn)行法制教育和義務(wù)教育
《殘疾人保障法》和《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定,集中使用殘疾人的用人單位中從事全日制工作的殘疾人職工,應(yīng)當(dāng)占本單位在職職工總數(shù)的( )以上。
10%
15%
20%
25%
某家庭虐待不育的婦女,這主要是損害了婦女的( )。
人身權(quán)利
財(cái)產(chǎn)權(quán)利
政治權(quán)利
勞動(dòng)權(quán)利
某企業(yè)有900名在職職工。根據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》,該企業(yè)安排殘疾職工的人數(shù)不得少于( )人,否則就繳納殘疾人就業(yè)保障金。(2012年)
9
14
18
23
公安機(jī)關(guān)、人民檢察院訊問(wèn)未成年犯罪嫌疑人,訊問(wèn)未成年證人、被害人,應(yīng)當(dāng)通知()到場(chǎng)。
監(jiān)護(hù)人
撫養(yǎng)人
老師
律師
小花自幼是殘疾人。在一次單位招聘考核中,小花表現(xiàn)突出,排名第一。單位只招兩個(gè)人,卻錄用了第二名和第三名。小花認(rèn)為存在歧視,十分不滿(mǎn)。則就業(yè)主管部門(mén)應(yīng)該采取的做法是( )。
與小花協(xié)商
與此單位協(xié)商
責(zé)令本單位錄用小花
勸小花放棄
根據(jù)《殘疾人保障法》和《殘疾人就業(yè)條例》,國(guó)家實(shí)行按比例安排殘疾人就業(yè)制度。用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的()。
0.5%
1.0%
1.5%
2.0%
本人或監(jiān)護(hù)人提出申請(qǐng)城鄉(xiāng)特殊困難未成年人教育救助后,由( )調(diào)查核實(shí)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府
城市街道辦事處
縣級(jí)民政部門(mén)
村委會(huì)(居委會(huì))