社會服務(wù)機構(gòu)都有自己明確的宗旨,宗旨的特點一般包括()。
宗旨的內(nèi)容反映機構(gòu)的意圖和價值觀
宗旨應(yīng)成為機構(gòu)所有活動的依據(jù)
宗旨屬于機構(gòu)的中期規(guī)劃
宗旨體現(xiàn)了機構(gòu)在社會上的定位
宗旨規(guī)定了目標(biāo)實現(xiàn)的具體期限
隨著政府管理體制和運行機制改革的推進(jìn),我國社會福利行政的專業(yè)化程度日益提升。下列關(guān)于社會福利行政專業(yè)化的說法,正確的有( )。
平等、權(quán)利、參與的理念逐步被社會福利行政人員接納
社會工作的一些專業(yè)工作方法逐步被運用于社會福利行政實踐
社會工作領(lǐng)域的專家逐步被吸納參與社會福利政策的制定、實施和評估
以問題為本、溝通和諧,促進(jìn)發(fā)展逐步成為社會福利行政人員的共識
專業(yè)技術(shù)人才在社會福利行政人員隊伍中的數(shù)量逐步增加
許多社會服務(wù)機構(gòu)都有明確的宗旨。宗旨的特點一般包括( )。
宗旨的內(nèi)容反映機構(gòu)的意圖和價值觀
宗旨應(yīng)成為機構(gòu)所有活動的依據(jù)
宗旨屬于機構(gòu)的中期規(guī)劃
宗旨體現(xiàn)了機構(gòu)在社會上的定位
宗旨規(guī)定了目標(biāo)實現(xiàn)的具體期限
人力資源和社會保障部在提高社會整體福利水平,促進(jìn)社會保障全面發(fā)展方面的工作主要包括( )。
起草相關(guān)法律法規(guī)草案
統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障體系
統(tǒng)籌勞動保護(hù)工作
城鄉(xiāng)社會救助工作
統(tǒng)籌社會保護(hù)工作
社會工作者小劉在養(yǎng)老院工作5年后,出現(xiàn)工作倦怠,工作主動性降低,負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)小劉的問題后,宜采取的激勵措施有( )。
提供更多的休假機會
重申機構(gòu)紀(jì)律
幫助小劉制定職業(yè)生涯規(guī)劃
輪換工作崗位
提供機會讓小劉參與機構(gòu)決策
田某是某社會工作服務(wù)機構(gòu)的總干事,他在參加了某項公益服務(wù)項目管理培訓(xùn)后,認(rèn)為自己機構(gòu)的服務(wù)有必要進(jìn)行項目化管理,這可以在( )幾個方面更好的做好社會服務(wù)。
使服務(wù)理性化
實現(xiàn)高投入高收益
開展終期檢查
激發(fā)服務(wù)機構(gòu)人員的能力
澄清機構(gòu)使命
“自強社”是一家專門為殘疾人開展服務(wù)的機構(gòu)。該機構(gòu)與政府合作,在公共場所張貼公益廣告,提高該機構(gòu)的知名度。這種做法的主要作用有( )。
樹立本機構(gòu)社會形象
獲得贊助機構(gòu)或公眾的支持
增進(jìn)社會各界對該機構(gòu)使命的了解
增強殘障人士的自我認(rèn)同感
有利于機構(gòu)在良好環(huán)境下開展服務(wù)
社會工作服務(wù)應(yīng)努力提高機構(gòu)的誠信,下列最能體現(xiàn)社會工作服務(wù)機構(gòu)公信力的評估指標(biāo)是( )。
志愿者的參與度
社會工作者的數(shù)量
社會捐贈的資金量
治理結(jié)構(gòu)的規(guī)范性
社會服務(wù)領(lǐng)域通常引入項目化運作方式開展服務(wù),下列關(guān)于項目基本特征的說法中,正確的是( )。
項目需有明確而具體的目標(biāo)
項目需在實施過程中確定目標(biāo)
項目不需明顯的時間周期特征
項目運行是單個主體主導(dǎo)運作的結(jié)果
某社會工作服務(wù)機構(gòu)的年度工作報告中包括以下內(nèi)容:1.機構(gòu)財務(wù)收入情況;2.機構(gòu)開展社會公益活動回報社會情況;3.機構(gòu)各服務(wù)項目的服務(wù)滿意度統(tǒng)計結(jié)果;4. 機構(gòu)的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)及管理制度執(zhí)行情況。從充分展現(xiàn)公信力的角度看,該機構(gòu)仍需要在年度工作報告中補充的交代內(nèi)容是()。
政治交代
專業(yè)交代
服務(wù)交代
行政交代