根據(jù)組織環(huán)境的層次性分析,唱片公司、玩具制造商的組織環(huán)境是( )
管理者所擁有的生產(chǎn)技能、財務(wù)技能、營銷技能屬于()
屬于決策制定方面的角色的應(yīng)該是( )
能決定組織效率的是( )
管理學(xué)作為一門科學(xué)誕生的標志是( )
當(dāng)管理者向外界,如股東、消費者、政府等,發(fā)布組織的有關(guān)信息時,他們便扮演著()角色
根據(jù)組織環(huán)境的層次性分析,唱片公司、玩具制造商的組織環(huán)境是( )
本題考核組織環(huán)境的層次性。根據(jù)環(huán)境中所構(gòu)成要素的數(shù)量(即環(huán)境的復(fù)雜性)和變動程度(即環(huán)境動態(tài)性)進行劃分,簡單和動態(tài)的環(huán)境指環(huán)境中的某些要素發(fā)生動蕩變化,就會使得環(huán)境的不確定性升高,通常指一些時尚行業(yè),如:時裝加工廠、唱片公司和玩具制造商等。
多做幾道
管理者所擁有的生產(chǎn)技能、財務(wù)技能、營銷技能屬于()
屬于決策制定方面的角色的應(yīng)該是( )
能決定組織效率的是( )
管理學(xué)作為一門科學(xué)誕生的標志是( )
當(dāng)管理者向外界,如股東、消費者、政府等,發(fā)布組織的有關(guān)信息時,他們便扮演著()角色
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