協(xié)調(diào)活動的主體極其廣泛,它可以是( )
社會指標(biāo)的特點有( )
從載體形式上看,文獻可分為(?。?br>
下列選項中,屬于訪談法特點的是(?。?br>
一個完善、高效的管理信息系統(tǒng)應(yīng)該能夠及時向各級主管部門以及相關(guān)部門提供的主要信息服務(wù)有( )
保證程序權(quán)威性的方法有(?。?br>
協(xié)調(diào)活動的主體極其廣泛,它可以是( )
協(xié)調(diào)活動的主體極其廣泛,它可以是管理活動中產(chǎn)生矛盾的任何一方,也可以是外部的任何“第三者”;可以是上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)人員,可以是下級機關(guān)或人員,也可以是平行機關(guān)或人員。各級各類管理組織與管理人員應(yīng)積極主動開展協(xié)調(diào)工作,為組織各項活動的順利進行創(chuàng)造良好環(huán)境條件。
多做幾道
社會指標(biāo)的特點有( )
從載體形式上看,文獻可分為(?。?br>
下列選項中,屬于訪談法特點的是(?。?br>
一個完善、高效的管理信息系統(tǒng)應(yīng)該能夠及時向各級主管部門以及相關(guān)部門提供的主要信息服務(wù)有( )
保證程序權(quán)威性的方法有(?。?br>
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