疏導教育方式是(?。┰陬I導過程中的具體運用。
剝削階級充當管理者,被剝削階級成為被管理者,出現(xiàn)管理者與被管理者分工是在(?。?br>
(?。┦乾F(xiàn)代管理活動的主體。
管理的社會屬性強調管理是要處理(?。?br>
認為管理職能可劃分為計劃、組織、控制的美國學者是( )
我國學者學習現(xiàn)代管理學的出發(fā)點是( )
疏導教育方式是(?。┰陬I導過程中的具體運用。
疏導教育方式是領導者運用啟發(fā)、誘導、商討、教育的方法,使下屬心悅誠服地接受并貫徹領導意圖的領導方式。疏導教育方式是思想教育手段在領導過程中的具體運用。
多做幾道
剝削階級充當管理者,被剝削階級成為被管理者,出現(xiàn)管理者與被管理者分工是在(?。?br>
(?。┦乾F(xiàn)代管理活動的主體。
管理的社會屬性強調管理是要處理(?。?br>
認為管理職能可劃分為計劃、組織、控制的美國學者是( )
我國學者學習現(xiàn)代管理學的出發(fā)點是( )
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