某以互動模式開展的小組工作已經(jīng)進(jìn)入到第3次小組活動,社會工作者發(fā)現(xiàn)組員小丁很內(nèi)向,很少說話。這時,社會工作者可以( )。
- A
投以鼓勵的目光,等他獲得勇氣后再請他發(fā)言
- B
直接給他一個問題,詢問他的意見,等他回答
- C
關(guān)注他,若他正在傾聽其他組員的對話,暫時不要去打擾他
- D
鼓勵其他組員積極發(fā)言,無論他們說什么都給予肯定
- E
設(shè)計一個體驗(yàn)活動,請每位組員分享感受
某以互動模式開展的小組工作已經(jīng)進(jìn)入到第3次小組活動,社會工作者發(fā)現(xiàn)組員小丁很內(nèi)向,很少說話。這時,社會工作者可以( )。
投以鼓勵的目光,等他獲得勇氣后再請他發(fā)言
直接給他一個問題,詢問他的意見,等他回答
關(guān)注他,若他正在傾聽其他組員的對話,暫時不要去打擾他
鼓勵其他組員積極發(fā)言,無論他們說什么都給予肯定
設(shè)計一個體驗(yàn)活動,請每位組員分享感受
小組討論的技巧。在小組討論中,對某些比較內(nèi)向,或者容易害羞的成員要給予支持,不要逼他發(fā)言,而是注意他,投以鼓勵的眼光,等他們獲得了勇氣再發(fā)言、對他們的發(fā)言,社會工作者可以重復(fù)他們的意見,對正確的方面給予積極的鼓勵,樹立起他們的信心和安全感。結(jié)合本題情境,應(yīng)選AC。
知識點(diǎn):小組討論技巧
多做幾道
社會工作者老周正在撰寫社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目的總結(jié)評估報告,準(zhǔn)備提交給政府部門。該報告應(yīng)包括的內(nèi)容有( )
理論依據(jù)與文獻(xiàn)分析資料
實(shí)際執(zhí)行過程與任務(wù)完成情況
實(shí)施效果與項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況
此類項(xiàng)目實(shí)施的改進(jìn)意見
研究范式、研究方法與研究過程
社會研究與社會工作實(shí)務(wù)具有過程相似性,但不完全相同。某研究者開展的社會理論方面的研究一般會經(jīng)歷下列的( )過程。
擬定研究主題和界定研究問題
進(jìn)行文獻(xiàn)回顧
完成研究設(shè)計和搜集資料
整理分析資料和撰寫研究報告
研究成果評估
研究報告應(yīng)該體現(xiàn)完整的內(nèi)容結(jié)構(gòu),除了標(biāo)題、研究問題、目標(biāo)和意義之外,下列屬于研究報告的主要內(nèi)容的是()。
文獻(xiàn)回顧
研究方法
研究發(fā)現(xiàn)
成果應(yīng)用
討論和建議
小董是某社會工作機(jī)構(gòu)項(xiàng)目部的主任,主要負(fù)責(zé)社會工作者能力建設(shè)項(xiàng)目方案書的設(shè)計、項(xiàng)目的具體執(zhí)行和項(xiàng)目總結(jié)報告的撰寫。對照項(xiàng)目方案書,項(xiàng)目總結(jié)報告還應(yīng)該包括的內(nèi)容有()。
社會工作者能力現(xiàn)狀及其特點(diǎn)
社會工作者能力建設(shè)的反思
社會工作者能力不足的原因分析
社會工作者能力建設(shè)的效果
社會工作者能力建設(shè)已完成的內(nèi)容
服務(wù)后期評估包括結(jié)果評估、影響評估,其中結(jié)果評估包括( )。
對服務(wù)效率的分析評估
對服務(wù)對象改變程度及滿意程度的評估
對項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度的評估
了解項(xiàng)目是否獲得社會效益
了解項(xiàng)目是否拓展了相關(guān)實(shí)務(wù)
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