把相同處境的婦女組織起來,建立支持小組,需要注意的問題包括( )。
- A
兼顧婦女的實(shí)用性性別需求和戰(zhàn)略性性別需求
- B
時(shí)間和場地需要根據(jù)婦女的情況而定
- C
把自己作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組活動(dòng)的專家
- D
社工需要將自己投入到小組中
- E
以滿足婦女實(shí)用性性別需求為基礎(chǔ)
把相同處境的婦女組織起來,建立支持小組,需要注意的問題包括( )。
兼顧婦女的實(shí)用性性別需求和戰(zhàn)略性性別需求
時(shí)間和場地需要根據(jù)婦女的情況而定
把自己作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組活動(dòng)的專家
社工需要將自己投入到小組中
以滿足婦女實(shí)用性性別需求為基礎(chǔ)
建立支持小組需要注意:建立小組要兼顧婦女的兩種需求;小組活動(dòng)的時(shí)間和場地一定要根據(jù)婦女的情況而定;社會(huì)工作者和婦女的平等關(guān)系。
考點(diǎn):具有性別視角的社會(huì)工作方法。
多做幾道
企業(yè)社會(huì)工作小組過程包括( )。
制訂小組計(jì)劃書
招募組員
確定目標(biāo)
社工介入
需求評估
企業(yè)社會(huì)工作服務(wù)的主導(dǎo)屬性有( )。
服務(wù)性
公共性
公益性
合作性
福利性
企業(yè)社會(huì)工作的功能是社會(huì)工作的一般功能在企業(yè)這一具體領(lǐng)域的展開,它包括()。
提供物質(zhì)幫助,協(xié)助困難職工擺脫困境
為企業(yè)職工提供心理疏導(dǎo)和支持
協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,增強(qiáng)企業(yè)組織的凝聚力
維護(hù)職工合法權(quán)益
因地制宜開展和設(shè)計(jì)有特色的服務(wù)項(xiàng)目
成長小組的焦點(diǎn)在于( )。
個(gè)人成長
個(gè)人發(fā)展
小組成長
小組發(fā)展
個(gè)人正向改變
在企業(yè)“去產(chǎn)能”過程中會(huì)有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對這一情況,社會(huì)工作者應(yīng)開展的工作有( )。
不良情緒疏導(dǎo)
組織專家為職工提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)
協(xié)助協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系
關(guān)愛企業(yè)職工中的困難群體
開展勞動(dòng)競賽
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