下列各項(xiàng)中,屬于中年期女性的心理特征的有( )。
- A
自我意識(shí)發(fā)展快,自尊心強(qiáng)、自卑感強(qiáng)、性別角色開(kāi)始發(fā)展以及注重同伴的友誼等
- B
工作和家庭雙重角色帶來(lái)的心理壓力
- C
職業(yè)成就動(dòng)機(jī)弱,面對(duì)成功有恐懼心理
- D
情緒方面不穩(wěn)定、高度敏感和反應(yīng)強(qiáng)烈等特征
- E
記憶力衰退、煩躁不安、抑郁、挫敗、孤僻等心理癥狀
下列各項(xiàng)中,屬于中年期女性的心理特征的有( )。
自我意識(shí)發(fā)展快,自尊心強(qiáng)、自卑感強(qiáng)、性別角色開(kāi)始發(fā)展以及注重同伴的友誼等
工作和家庭雙重角色帶來(lái)的心理壓力
職業(yè)成就動(dòng)機(jī)弱,面對(duì)成功有恐懼心理
情緒方面不穩(wěn)定、高度敏感和反應(yīng)強(qiáng)烈等特征
記憶力衰退、煩躁不安、抑郁、挫敗、孤僻等心理癥狀
按照年齡和生理變化,女性比較重要的和具有轉(zhuǎn)折性的時(shí)期包括:青春期、青年期和中年期、更年期。婦女在青年和中年期,面臨戀愛(ài)、婚姻、家庭和職業(yè)發(fā)展等人生最重要的選擇和發(fā)展。此時(shí),生理和心理的發(fā)展趨于成熟和穩(wěn)定,與男性相比具有比較突出的心理特征,包括:工作和家庭雙重角色帶來(lái)的心理壓力;職業(yè)成就動(dòng)機(jī)弱,面對(duì)成功有恐懼心理。工作和家庭的雙重壓力以及擇業(yè)、職場(chǎng)上的性別歧視,使得女性在追求職業(yè)成就方面的動(dòng)機(jī)較低。AD兩項(xiàng)是青春期女性心理特點(diǎn),E項(xiàng)是更年期女性的心理特點(diǎn)。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是女性不同階段面臨的生理和心理的問(wèn)題。
題庫(kù)關(guān)聯(lián)老師:zly
多做幾道
企業(yè)社會(huì)工作小組過(guò)程包括( )。
制訂小組計(jì)劃書(shū)
招募組員
確定目標(biāo)
社工介入
需求評(píng)估
企業(yè)社會(huì)工作服務(wù)的主導(dǎo)屬性有( )。
服務(wù)性
公共性
公益性
合作性
福利性
企業(yè)社會(huì)工作的功能是社會(huì)工作的一般功能在企業(yè)這一具體領(lǐng)域的展開(kāi),它包括()。
提供物質(zhì)幫助,協(xié)助困難職工擺脫困境
為企業(yè)職工提供心理疏導(dǎo)和支持
協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,增強(qiáng)企業(yè)組織的凝聚力
維護(hù)職工合法權(quán)益
因地制宜開(kāi)展和設(shè)計(jì)有特色的服務(wù)項(xiàng)目
成長(zhǎng)小組的焦點(diǎn)在于( )。
個(gè)人成長(zhǎng)
個(gè)人發(fā)展
小組成長(zhǎng)
小組發(fā)展
個(gè)人正向改變
在企業(yè)“去產(chǎn)能”過(guò)程中會(huì)有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對(duì)這一情況,社會(huì)工作者應(yīng)開(kāi)展的工作有( )。
不良情緒疏導(dǎo)
組織專(zhuān)家為職工提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)
協(xié)助協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系
關(guān)愛(ài)企業(yè)職工中的困難群體
開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽
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