題目

下列各項(xiàng)屬于《婦女權(quán)益保障法》面臨的任務(wù)的有( ?。?。

  • A

    改善男女同工不同酬?duì)顟B(tài)

  • B

    保護(hù)婦女不再遭受家庭暴力、性侵犯、被拐賣等威脅

  • C

    改善婦女的貧困狀態(tài)

  • D

    維護(hù)婦女的特殊權(quán)益

  • E

    促進(jìn)婦女在就業(yè)、教育、參政、婚姻、家庭等方面的平等機(jī)會(huì)和發(fā)展權(quán)利

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B,C,D,E


貫徹和落實(shí)《婦女權(quán)益保障法》是婦女社會(huì)工作的艱巨任務(wù)。全社會(huì)要維護(hù)婦女的特殊權(quán)益,促進(jìn)婦女在就業(yè)、教育、參政、婚姻、家庭等方面的平等機(jī)會(huì)和發(fā)展權(quán)利,改善婦女的貧困狀態(tài),保護(hù)婦女不再遭受家庭暴力、性侵犯、被拐賣等威脅。

題庫(kù)維護(hù)老師:sxy


多做幾道

企業(yè)社會(huì)工作小組過(guò)程包括(  )。

  • A

    制訂小組計(jì)劃書(shū)

  • B

    招募組員

  • C

    確定目標(biāo)

  • D

    社工介入

  • E

    需求評(píng)估

企業(yè)社會(huì)工作服務(wù)的主導(dǎo)屬性有(  )。

  • A

    服務(wù)性 

  • B

    公共性 

  • C

    公益性 

  • D

    合作性 

  • E

    福利性

企業(yè)社會(huì)工作的功能是社會(huì)工作的一般功能在企業(yè)這一具體領(lǐng)域的展開(kāi),它包括()。

  • A

    提供物質(zhì)幫助,協(xié)助困難職工擺脫困境

  • B

    為企業(yè)職工提供心理疏導(dǎo)和支持

  • C

    協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,增強(qiáng)企業(yè)組織的凝聚力

  • D

    維護(hù)職工合法權(quán)益

  • E

    因地制宜開(kāi)展和設(shè)計(jì)有特色的服務(wù)項(xiàng)目

成長(zhǎng)小組的焦點(diǎn)在于(  )。

  • A

    個(gè)人成長(zhǎng)

  • B

    個(gè)人發(fā)展

  • C

    小組成長(zhǎng)

  • D

    小組發(fā)展

  • E

    個(gè)人正向改變

在企業(yè)“去產(chǎn)能”過(guò)程中會(huì)有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對(duì)這一情況,社會(huì)工作者應(yīng)開(kāi)展的工作有(        )。

  • A

    不良情緒疏導(dǎo)

  • B

    組織專家為職工提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)

  • C

    協(xié)助協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系

  • D

    關(guān)愛(ài)企業(yè)職工中的困難群體

  • E

    開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽

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