小麗結婚以后便與丈夫一起把婆婆接過來同住，但沒想到不到半年，婆媳關系就發(fā)生了變化，婆媳二人經常冷戰(zhàn)，令丈夫在二人之間為難不已，于是請來社會工作者幫忙。社會工作者從社會性別視角出發(fā)，應遵循()原則。
- A
讓媳婦尊卑有序，全力照顧婆婆
- B
調適時應該遵循包容和相互理解的原則
- C
要求丈夫要發(fā)揮積極的調節(jié)器的作用
- D
幫助婆婆學習角色與權利的邊界
- E
相互理解、相互包容
企業(yè)社會工作小組過程包括( )。
- A
制訂小組計劃書
- B
招募組員
- C
確定目標
- D
社工介入
- E
需求評估
企業(yè)社會工作服務的主導屬性有( )。
- A
服務性
- B
公共性
- C
公益性
- D
合作性
- E
福利性
企業(yè)社會工作的功能是社會工作的一般功能在企業(yè)這一具體領域的展開，它包括()。
- A
提供物質幫助，協助困難職工擺脫困境
- B
為企業(yè)職工提供心理疏導和支持
- C
協調內外關系，增強企業(yè)組織的凝聚力
- D
維護職工合法權益
- E
因地制宜開展和設計有特色的服務項目
成長小組的焦點在于( )。
- A
個人成長
- B
個人發(fā)展
- C
小組成長
- D
小組發(fā)展
- E
個人正向改變
在企業(yè)“去產能”過程中會有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對這一情況，社會工作者應開展的工作有( )。
- A
不良情緒疏導
- B
組織專家為職工提供相關技術培訓
- C
協助協調勞動關系
- D
關愛企業(yè)職工中的困難群體
- E
開展勞動競賽