題目

小花的丈夫因小花連生了兩個女孩一直耿耿于懷,經(jīng)常喝酒后對她實施暴力,久而久之,小花也覺得自己有錯,對丈夫的暴力一直隱忍。社區(qū)鄰居實在不忍看到小花經(jīng)常遭遇丈夫暴力,請求社會工作者杜麗幫助。杜麗遵循()的原則對小花受暴進行了干預。

  • A

    關注小花的安全

  • B

    尊重小花的人格獨立,提升小花的自信心

  • C

    與小花建立信任、真誠的專業(yè)關系

  • D

    討論小花對暴力應負的責任

  • E

    接納小花描述的問題而不是責怪小花

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A,B,C,E

干預原則

(1)接納受害婦女描述的問題而不是責怪受害者。

(2)尊重受害婦女的人格獨立,提升她們的自信心。

(3)關注受害婦女的安全。

(4)與受害婦女建立信任、真誠的專業(yè)關系。

題庫維護老師:sxy

多做幾道

企業(yè)社會工作小組過程包括(  )。

  • A

    制訂小組計劃書

  • B

    招募組員

  • C

    確定目標

  • D

    社工介入

  • E

    需求評估

企業(yè)社會工作服務的主導屬性有(  )。

  • A

    服務性 

  • B

    公共性 

  • C

    公益性 

  • D

    合作性 

  • E

    福利性

企業(yè)社會工作的功能是社會工作的一般功能在企業(yè)這一具體領域的展開,它包括()。

  • A

    提供物質幫助,協(xié)助困難職工擺脫困境

  • B

    為企業(yè)職工提供心理疏導和支持

  • C

    協(xié)調內外關系,增強企業(yè)組織的凝聚力

  • D

    維護職工合法權益

  • E

    因地制宜開展和設計有特色的服務項目

成長小組的焦點在于(  )。

  • A

    個人成長

  • B

    個人發(fā)展

  • C

    小組成長

  • D

    小組發(fā)展

  • E

    個人正向改變

在企業(yè)“去產(chǎn)能”過程中會有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對這一情況,社會工作者應開展的工作有(        )。

  • A

    不良情緒疏導

  • B

    組織專家為職工提供相關技術培訓

  • C

    協(xié)助協(xié)調勞動關系

  • D

    關愛企業(yè)職工中的困難群體

  • E

    開展勞動競賽

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