關(guān)于人力資源需求預(yù)測(cè)方法的描述,正確的是( )。
- A
在相關(guān)條件能夠得到滿足的情況下,定量方法所得到的預(yù)測(cè)結(jié)果比僅僅運(yùn)用主觀判斷法所得出的預(yù)測(cè)結(jié)果要精確得多
- B
在缺乏歷史數(shù)據(jù)或者環(huán)境變化很大的情況下,主觀判斷法是可以選擇的唯一最佳途徑
- C
進(jìn)行人力資源需求預(yù)測(cè)時(shí),兩種方法不能結(jié)合使用
- D
定性的主觀判斷法包括比率分析法、趨勢(shì)預(yù)測(cè)法以及回歸分析法
- E
定量的統(tǒng)計(jì)學(xué)方法包括經(jīng)驗(yàn)判斷法和德?tīng)柗品?/span>