題目

根據(jù)我國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法,發(fā)生勞動(dòng)爭議,勞動(dòng)者一般不可以直接采取的措施是(  )。

  • A

    請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商

  • B

    向勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)制申請(qǐng)調(diào)解

  • C

    向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁

  • D

    向人民法院提起訴訟

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本題考查企業(yè)勞動(dòng)爭議處理的方式。發(fā)生勞動(dòng)爭議,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或者其他第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議。發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除法律另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

多做幾道

企業(yè)進(jìn)行籌資決策時(shí),主要是通過平衡資本和(   )來選擇資金來源的最佳結(jié)構(gòu)。

  • A

    籌資渠道

  • B

    籌資方式

  • C

    籌資數(shù)量

  • D

    籌資風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)的職工教育經(jīng)費(fèi)應(yīng)列入(  )項(xiàng)目。

  • A

    生產(chǎn)費(fèi)用

  • B

    制造費(fèi)用

  • C

    財(cái)務(wù)費(fèi)用

  • D

    管理費(fèi)用

流動(dòng)資產(chǎn)是指可以在( )內(nèi)或超過一年的一個(gè)營業(yè)周期內(nèi)運(yùn)用或變?yōu)楝F(xiàn)金的資產(chǎn)。

  • A

    半年

  • B

    1年

  • C

    2年

  • D

    3年

成本費(fèi)用控制方法不包括(    )。

  • A

    標(biāo)準(zhǔn)成本控制法

  • B

    責(zé)任成本控制法

  • C

    收益成本控制法

  • D

    目標(biāo)成本控制法

由于國際市場(chǎng)匯率的變動(dòng),M公司發(fā)生100萬元的匯兌損失,該筆損失應(yīng)計(jì)入(  )。

  • A

    管理費(fèi)用

  • B

    銷售費(fèi)用

  • C

    財(cái)務(wù)費(fèi)用

  • D

    制造費(fèi)用

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