以下()把領導行為概括為“抓組織”和“關心人”兩種基本傾向。
管理者所擁有的生產技能、財務技能、營銷技能屬于()
屬于決策制定方面的角色的應該是( )
能決定組織效率的是( )
管理學作為一門科學誕生的標志是( )
當管理者向外界,如股東、消費者、政府等,發(fā)布組織的有關信息時,他們便扮演著()角色
以下()把領導行為概括為“抓組織”和“關心人”兩種基本傾向。
本題考核領導方式理論。1945年,美國俄亥俄州立大學關于領導方式也進行了研究,試圖找出領導的有效性與哪些行為因素有關。研究小組把領導行為概括為“抓組織”和“關心人”兩種基本傾向,于是切分出:高組織、低關心人;高組織、高關心人;低組織、低關心人;低組織、高關心人。
多做幾道
管理者所擁有的生產技能、財務技能、營銷技能屬于()
屬于決策制定方面的角色的應該是( )
能決定組織效率的是( )
管理學作為一門科學誕生的標志是( )
當管理者向外界,如股東、消費者、政府等,發(fā)布組織的有關信息時,他們便扮演著()角色
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