下列屬于基于互聯(lián)網(wǎng)的電子招募的優(yōu)點(diǎn)的是（? ）。
本題考查電子招募廣告。利用基于互聯(lián)網(wǎng)的電子招募具有非常顯著的優(yōu)點(diǎn)。第一，這種招募形式的收益成本比相對(duì)較高，尤其是在本公司網(wǎng)站上發(fā)布電子招募信息時(shí)，幾乎不需要再支付任何額外的成本。第二，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布的招募信息傳遞速度快、查詢(xún)方便。第三，電子招募有助于減少組織的時(shí)間投入和文案工作。電子招募方面有一種非常有效的技術(shù)創(chuàng)新，這就是視頻會(huì)議技術(shù)，不僅減少了求職者和招募者的旅行需要，而且為組織和求職者之間進(jìn)行直接的個(gè)人化交談提供了機(jī)會(huì)。故本題選A、B、C、D選項(xiàng)。
多做幾道
確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)綜合考慮的因素有（ ?）。
企業(yè)實(shí)行以下工時(shí)制度必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)行政部門(mén)審批的是（ ?）。
在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，公司應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除（? ）之后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
關(guān)于帶薪年休假的說(shuō)法，正確的是（ ?）。
職工福利可劃分為（ ?）。
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