題目

( ? ?)不屬于培訓(xùn)情感成果的評估標(biāo)準(zhǔn)。

  • A

    質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) ? ?

  • B

    行為方式 ? ?

  • C

    工作態(tài)度 ? ?

  • D

    對培訓(xùn)的滿意度

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P297,培訓(xùn)情感成果可以用來測量受訓(xùn)者對培訓(xùn)項(xiàng)目的態(tài)度、動(dòng)機(jī)以及行為等方面的特征,例如受訓(xùn)者對培訓(xùn)項(xiàng)目的各種反應(yīng)。


多做幾道

實(shí)證研究方法重點(diǎn)是研究現(xiàn)象本身( ? ?)的問題。

  • A

    是什么

  • B

    怎么樣

  • C

    應(yīng)該是什么

  • D

    本質(zhì)

勞動(dòng)力參與率是衡量、測度( ? ?)程度的指標(biāo)。

  • A

    人口密度

  • B

    社會(huì)勞動(dòng)強(qiáng)度

  • C

    人口參與社會(huì)勞動(dòng)

  • D

    參加工作人口比例

供給富有彈性表示為( ? ?)。

  • A

    Es<0

  • B

    Es>0

  • C

    Es<1

  • D

    Es>1

對于勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的百分比小于工資率變動(dòng)的百分比,判斷正確的是( ? ?)。

  • A

    Es>1

  • B

    Es<1

  • C

    Es>2

  • D

    Es

供給缺乏彈性表示為( ? ?)。

  • A

    Es<0

  • B

    Es>2

  • C

    Es<1

  • D

    Es>1

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