審計(jì)人員在審查應(yīng)收賬款的可收回金額時(shí),應(yīng)采取的審計(jì)程序是()。
編制應(yīng)收賬款明細(xì)表
計(jì)算并分析應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率
編制應(yīng)收賬款賬齡分析表
抽取部分銷售業(yè)務(wù)并追查相關(guān)原始憑證
審計(jì)人員抽取銷售退回記錄,審查是否經(jīng)業(yè)務(wù)記錄以外的人員批準(zhǔn),其目的是()。
檢查不相容職責(zé)是否分離
審查銷售退回的合理性
證實(shí)營(yíng)業(yè)收入的真實(shí)性
證實(shí)營(yíng)業(yè)收入的完整性
銷售與收款業(yè)務(wù)循環(huán)中,用來(lái)表示由于銷售退回或經(jīng)批準(zhǔn)折讓而引起的應(yīng)收賬款減少的憑證是()。
銷貨合同
銷貨單
貸項(xiàng)通知單
客戶訂貨單
下列各項(xiàng)中,審計(jì)人員認(rèn)為被審計(jì)單位確認(rèn)銷售收入所依據(jù)的基本文件是()。
銷貨單
銷貨合同
銷貨發(fā)票
客戶訂貨單
被審計(jì)單位只計(jì)算主產(chǎn)品的營(yíng)業(yè)收入,不計(jì)算聯(lián)產(chǎn)品、副產(chǎn)品的營(yíng)業(yè)收入,會(huì)造成收入( ?。┱J(rèn)定錯(cuò)誤。
合理性
完整性
權(quán)利和義務(wù)
截至期間
關(guān)鍵性的銷貨單、銷售發(fā)票和發(fā)運(yùn)憑證等都應(yīng)事前按順序編號(hào)使用,以防止遺漏開(kāi)票或記錄銷售業(yè)務(wù),防止重復(fù)開(kāi)票或記賬。上述控制措施屬于()。
職責(zé)分工控制
業(yè)務(wù)授權(quán)控制
實(shí)物控制
憑證與記錄控制
經(jīng)過(guò)復(fù)核,發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位職工福利費(fèi)開(kāi)支明顯超過(guò)規(guī)定計(jì)提數(shù)額,審計(jì)人員應(yīng)提請(qǐng)將超支部分列支在( )。
所得稅
應(yīng)稅所得額
盈余公積
管理費(fèi)用
審計(jì)人員檢查應(yīng)付職工薪酬總體合理性,可以運(yùn)用的分析程序有( )。
審查人力資源統(tǒng)計(jì)報(bào)表及員工名冊(cè)
比較近期各年度及各月份工資變動(dòng),判斷其變動(dòng)有元異常
檢查津貼、補(bǔ)貼支出的真實(shí)性
檢查各類獎(jiǎng)金發(fā)放范圍和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的合法性
如果被審計(jì)單位利潤(rùn)表中有凈利潤(rùn),但經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量卻是負(fù)值,審計(jì)人員應(yīng)查找應(yīng)收賬款和存貨虛增的可能性,可以采用的方法有()。
合理性測(cè)試
比率分析
監(jiān)盤(pán)
趨勢(shì)分析
審計(jì)人員在審查應(yīng)收賬款的可收回金額時(shí),應(yīng)采取的審計(jì)程序是:( ?。?/span>
編制應(yīng)收賬款明細(xì)表
計(jì)算并分析應(yīng)收付款周轉(zhuǎn)率
編制應(yīng)收賬款賬齡分析表
抽取部分銷售業(yè)務(wù)并追查至相關(guān)原始憑證