社會(huì)審計(jì)人員在財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中對(duì)內(nèi)部控制進(jìn)行初評(píng)后,認(rèn)為應(yīng)該測(cè)試內(nèi)部控制有效性的情況是()。
內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)較低
內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)很高
內(nèi)部控制的設(shè)置極不健全
難以對(duì)內(nèi)部控制的健全性做出評(píng)價(jià)
財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制主要環(huán)節(jié)中不包括:
編制程序的控制
報(bào)送時(shí)間控制
公司治理層面控制
公司組織結(jié)構(gòu)控制
下列有關(guān)內(nèi)部控制的表述中,錯(cuò)誤的是()。
內(nèi)部控制的設(shè)置和運(yùn)行受制于成本效益原則
內(nèi)部控制可以絕對(duì)保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠
內(nèi)部控制為實(shí)行制度基礎(chǔ)審計(jì)提供了必要的條件
內(nèi)部控制一般僅針對(duì)常規(guī)業(yè)務(wù)活動(dòng)設(shè)置
。確保所有的資產(chǎn)均能得到恰當(dāng)?shù)目刂疲约八械慕?jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)均能得以全面、完整和準(zhǔn)確的記錄的控制活動(dòng)屬于( )。
業(yè)務(wù)授權(quán)控制
職責(zé)分工控制
憑證與記錄控制
實(shí)物控制
社會(huì)審計(jì)人員在財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中對(duì)內(nèi)部控制進(jìn)行初評(píng)后,認(rèn)為應(yīng)該測(cè)試內(nèi)部控制有效的情況是( )。
內(nèi)部控制的設(shè)置極不健全
內(nèi)部控制預(yù)期運(yùn)行有效
管理當(dāng)局極不重視內(nèi)部控制建立工作
難以對(duì)內(nèi)部控制的健全性做出評(píng)價(jià)
下列各項(xiàng)中,可用來(lái)測(cè)試內(nèi)部控制運(yùn)行有效性的方法是()。
計(jì)算
監(jiān)盤
重復(fù)執(zhí)行
函證
空白收據(jù)和支票等憑證要由專人負(fù)責(zé)保管的要求屬于( )。
憑證與記錄控制
實(shí)物控制
職責(zé)分工控制
業(yè)務(wù)授權(quán)控制
下列內(nèi)部控制活動(dòng)中,屬于察覺(jué)式控制的是( )。
銀行印鑒和空白支票分由不同的會(huì)計(jì)人員保管
每月與銀行對(duì)賬并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表
出納不能登記應(yīng)收賬款明細(xì)賬
只有經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)主管復(fù)核之后的會(huì)計(jì)憑證才能在系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)過(guò)賬
下列選項(xiàng)中,不屬于控制環(huán)境的是( )。
人力資源制度
組織結(jié)構(gòu)
職責(zé)分工
員工的素質(zhì)
適用于內(nèi)部控制系統(tǒng)簡(jiǎn)單且易于描述的小型企業(yè)的內(nèi)部控制描述方法是( )。
流程圖法
調(diào)查表法
文字說(shuō)明法
邏輯模型法