2019中級經(jīng)濟師工商管理重點:第六章(3)

2019-04-09 10:13:26        來源:網(wǎng)絡(luò)

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  第六章 技術(shù)創(chuàng)新管理

  第三節(jié) 技術(shù)創(chuàng)新組織與管理

  【知識點】企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)部組織模式 (掌握)

  企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)創(chuàng)新組織模式有:內(nèi)企業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新小組、新事業(yè)發(fā)展部、企業(yè)技術(shù)中心等。

  (一)內(nèi)企業(yè)

  內(nèi)企業(yè)家由美國學(xué)者吉福德·平肖第三提出。

  內(nèi)企業(yè)家是指企業(yè)為了鼓勵創(chuàng)新,允許自己的員工在一定限度的時間內(nèi)離開本崗位工作,從事自己感興趣的創(chuàng)新活動,并且可以利用企業(yè)的現(xiàn)有條件。

  由于這些員工的創(chuàng)新行為頗具企業(yè)家的特征,但是創(chuàng)新的風(fēng)險和收益均在所在企業(yè)內(nèi),因此稱這些從事創(chuàng)新活動的員工為內(nèi)企業(yè)家,由內(nèi)企業(yè)家創(chuàng)建的企業(yè)稱為內(nèi)企業(yè)。是結(jié)構(gòu)最為簡單、行動最為靈活的創(chuàng)新組織形式。

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  與企業(yè)家根本的不同在于,內(nèi)企業(yè)家的活動局限在企業(yè)內(nèi)部,其行動受到企業(yè)的規(guī)定、政策和制度以及其他因素的限制。

  (二)技術(shù)創(chuàng)新小組

  所謂技術(shù)創(chuàng)新小組,是指為完成某一創(chuàng)新項目臨時從各部門抽調(diào)若干專業(yè)人員而成立的一種創(chuàng)新組織。

  技術(shù)創(chuàng)新小組的特點:

 ?、賱?chuàng)新小組是針對復(fù)雜的技術(shù)創(chuàng)新項目中的技術(shù)難題或較簡單小型的技術(shù)項目而成立的,組成人員少,但工作效率卻很高;

 ?、谝话闱闆r下,創(chuàng)新小組可由企業(yè)研究開發(fā)、生產(chǎn)、營銷和財務(wù)等部門人員組成,這些人員在一定時期內(nèi)脫離原部門工作,完成創(chuàng)新任務(wù)之后就隨之解散;

 ?、奂夹g(shù)創(chuàng)新小組是一個開放性組織,小組成員隨著技術(shù)項目的需要增加或減少;

  ④創(chuàng)新小組具有明確的創(chuàng)新目標(biāo)和任務(wù),企業(yè)高層主管對創(chuàng)新小組充分授權(quán),完全由創(chuàng)新小組成員自主決定工作方式;

 ?、輨?chuàng)新小組成員既要接受原部門的領(lǐng)導(dǎo),又要接受技術(shù)創(chuàng)新小組領(lǐng)導(dǎo)的管理,其組織形式是一種典型的簡單矩陣式結(jié)構(gòu);

 ?、藜夹g(shù)創(chuàng)新小組成員之間不存在嚴(yán)格意義的上下級關(guān)系,而是工作中的協(xié)作與合作關(guān)系,多為扁平型。

  技術(shù)創(chuàng)新小組是一個自由聯(lián)合體,是最適合中小企業(yè)的一種技術(shù)創(chuàng)新組織形式。

  技術(shù)創(chuàng)新小組的優(yōu)點:淡化了縱向和橫向的直線權(quán)利制、個人決策變?yōu)樾〗M成員共同決策,減少由縱向信息交流所產(chǎn)生的等級影響和橫向信息交流障礙導(dǎo)致部門之間的矛盾,小組接近“自由人聯(lián)合體”更容易具有認同感、歸屬感、成就感,具有更多的自由意識。

  (三)新事業(yè)發(fā)展部

  掌握新事業(yè)發(fā)展部的內(nèi)涵:新事業(yè)發(fā)展部是大企業(yè)為了開創(chuàng)全新事業(yè)而單獨設(shè)立的組織形式,是獨立于現(xiàn)有企業(yè)運行體系之外的分權(quán)組織。

  新事業(yè)發(fā)展部擁有很大的決策權(quán),只接受企業(yè)最高層的領(lǐng)導(dǎo)。這類組織是一種固定性組織,多數(shù)由若干部門抽調(diào)專人組成,是企業(yè)進入新的技術(shù)領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的重要方式之一。

  (四)企業(yè)技術(shù)中心

  企業(yè)技術(shù)中心也稱技術(shù)研發(fā)中心或企業(yè)科技中心,是企業(yè)特別是大中型企業(yè),實施高度集中管理的科技開發(fā)組織,在本企業(yè)(行業(yè))的科技開發(fā)活動中,起著主導(dǎo)和牽頭作用,具有權(quán)威性,處于核心和中心地位。

  了解企業(yè)技術(shù)中心的主要職責(zé)。

  【知識點】企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的外部組織模式 (掌握)

  企業(yè)外部的技術(shù)創(chuàng)新組織模式主要包括:產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟、企業(yè)—政府模式、企業(yè)聯(lián)盟。

  (一)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟

  產(chǎn)學(xué)研合作按合作主體的關(guān)系可分為:校內(nèi)產(chǎn)學(xué)研合作模式、雙向聯(lián)合體合作模式、多向聯(lián)合體合作模式、中介協(xié)調(diào)型合作模式。

  (1)校內(nèi)產(chǎn)學(xué)研合作模式。高校創(chuàng)辦的自主經(jīng)營、自負盈虧的經(jīng)濟實體,并將經(jīng)營實體與教學(xué)實習(xí)基地合二為一。

  該模式的優(yōu)勢在于,便于學(xué)校統(tǒng)一有效地管理和規(guī)劃;能更好更快地把學(xué)校的科技成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品;能促進學(xué)校主動進行市場定位,加強與社會的聯(lián)系;能快速地獲得收益,為學(xué)校創(chuàng)造新的就業(yè)崗位,緩解人事體制改革帶來的人力資源閑置的壓力;能較好協(xié)調(diào)教學(xué)、科研與產(chǎn)業(yè)間的關(guān)系。但該模式由于學(xué)校既是企業(yè)的創(chuàng)辦者,又是企業(yè)的經(jīng)營者,因而自己的優(yōu)勢不在商品的生產(chǎn)與經(jīng)營,而是人才、科研與技術(shù),把精力花在合作的經(jīng)營上,就勢必偏離教學(xué)與科研的中心。

  (2)雙向聯(lián)合體合作模式。高校與校外企業(yè)結(jié)合。

  該模式的特點是迅速直接,合作多以單個項目或成果為主,優(yōu)勢互補明顯,主要側(cè)重一次性操作,技術(shù)轉(zhuǎn)讓、項目轉(zhuǎn)讓、服務(wù)咨詢、人員培訓(xùn)是其主要形式,轉(zhuǎn)讓或項目履行完成,合作終止,學(xué)校無須再投資,不承擔(dān)什么風(fēng)險。然而,這種合作模式由于受限于直接利益雙方,因行業(yè)差異導(dǎo)致各自不同的出發(fā)點,引發(fā)分歧難以調(diào)和,致使合作成功率不高。

  (3)多向聯(lián)合體合作模式。以三主體為主要形式的多向合作模式。三向包括:技術(shù)成果方(高校)、出資方(金融機構(gòu)或個體資本投資者)與生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)。

  其特點是:合作緊湊規(guī)范,風(fēng)險低,合作期限長潛力大,收益明顯。由于投資需求大,出資方非常謹慎,合作前期的談判頗費周折,有的技術(shù)成果方涉及多所高校,幾方同樣存在著權(quán)益與利益的問題,故成功率較低。該模式追求的是規(guī)模效益,大市場。

  (4)中介協(xié)調(diào)型合作模式。以中介機構(gòu)為紐帶的合作模式。中介機構(gòu)有政府的生產(chǎn)力促進中心、高校產(chǎn)業(yè)推廣服務(wù)中心、社會科技推廣服務(wù)機構(gòu)以及一些媒體附屬的科技成果傳播機構(gòu)等。

  其特點是:廣泛收集產(chǎn)學(xué)研合作的供需信息,多形式傳播信息,主動牽線搭橋,以中介人的身份協(xié)調(diào)各方分歧,并提供某種形式的擔(dān)保,負責(zé)信息真實性的調(diào)查與利益分割等,可潛在地降低供需多方的風(fēng)險程度,促進合作成功。

  (二)企業(yè)—政府模式

  政府在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動中,可以直接或間接參與,協(xié)助企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體或自己成為附屬主體。

  三種形式:

  (1)政府出錢、企業(yè)出人,成果歸政府所有;

  (2)政府出錢、企業(yè)出人,成果賣給企業(yè);

  (3)政府幫助企業(yè)融資。

  (三)企業(yè)聯(lián)盟

  企業(yè)聯(lián)盟是企業(yè)—企業(yè)模式的主要形式。企業(yè)聯(lián)盟也稱動態(tài)聯(lián)盟或虛擬企業(yè),指的是兩個或兩個以上對等經(jīng)濟實體,為了共同的戰(zhàn)略目標(biāo),通過各種協(xié)議而結(jié)成的利益共享、風(fēng)險共擔(dān)、要素雙向或多向流動的松散型網(wǎng)絡(luò)組織體。

  企業(yè)聯(lián)盟的主要形式是技術(shù)聯(lián)盟,大多數(shù)聯(lián)盟協(xié)議都集中在高技術(shù)產(chǎn)業(yè)。

  掌握企業(yè)聯(lián)盟的主要特點:

 ?、倌繕?biāo)產(chǎn)品性。企業(yè)聯(lián)盟以產(chǎn)品創(chuàng)新為目標(biāo),這是動態(tài)聯(lián)盟最基本的特征;②優(yōu)勢性;③動態(tài)性,又稱臨時性。聯(lián)盟將隨著產(chǎn)品退出市場而最終解體;④連接的虛擬性;⑤組織的柔性;⑥結(jié)構(gòu)的扁平性。

  一般而言,企業(yè)聯(lián)盟的組織運行模式有星形模式、平行模式和聯(lián)邦模式三種類型。掌握其組織運行模式。

  星形模式:一般由占主導(dǎo)地位的企業(yè)盟主和一些相對固定的伙伴(如供應(yīng)商)組成,盟主負責(zé)制定聯(lián)盟的運行規(guī)則,并負責(zé)協(xié)調(diào)各個伙伴之間的關(guān)系,負責(zé)在伙伴之間出現(xiàn)沖突時做出合理仲裁。

  平行模式:由多個實力較強且較均衡的優(yōu)勢互補企業(yè)或同類企業(yè)依據(jù)一定的市場機遇共同組建,沒有盟主,沒有核心企業(yè),所有企業(yè)沒有明顯的主從關(guān)系,共同制定運作規(guī)則,共同尋求市場,各企業(yè)有高度的自主權(quán),合作伙伴地位平等、獨立,各成員企業(yè)共同參與決策,共享聯(lián)盟內(nèi)的各種資源和利益,共擔(dān)風(fēng)險,通過自發(fā)性協(xié)調(diào)機制共同完成任務(wù)。

  聯(lián)邦模式:所有的參與者在平等的基礎(chǔ)上相互合作,參與者在保持自身獨立的同時,為聯(lián)盟貢獻自己獨特的“核心能力”。為了更好地對聯(lián)盟的資源和技術(shù)力量進行統(tǒng)一的管理,從而實現(xiàn)聯(lián)盟內(nèi)資源的優(yōu)化調(diào)度,通常會建立聯(lián)盟協(xié)調(diào)委員會。

  表 企業(yè)聯(lián)盟的組織運行模式對比

模式類型

聯(lián)盟核心

聯(lián)盟伙伴

協(xié)調(diào)機制

適用情形

星形模式

聯(lián)盟核心盟主

相對固定的伙伴(如供應(yīng)商)

由盟主負責(zé)協(xié)調(diào)和沖突仲裁

垂直供應(yīng)鏈型的企業(yè)適宜采用該模式(如耐克模式)

平行模式

無盟主無核心

伙伴地位平等、獨立

自發(fā)性協(xié)調(diào)

適用于某一市場機會的產(chǎn)品聯(lián)合開發(fā)及長遠戰(zhàn)略合作

聯(lián)邦模式

核心團隊(由具備核心能力的企業(yè)聯(lián)合組成)

外圍伙伴與核心層伙伴間的關(guān)系一般是技術(shù)外包或標(biāo)準(zhǔn)件供應(yīng)關(guān)系

聯(lián)盟協(xié)調(diào)委員會

可用于高新技術(shù)產(chǎn)品的快速聯(lián)合開發(fā)

  【例題·單選題】在技術(shù)創(chuàng)新中,內(nèi)企業(yè)家區(qū)別于企業(yè)家的根本之處是( )。

  A.內(nèi)企業(yè)家可自主決策

  B.內(nèi)企業(yè)家活動局限在企業(yè)內(nèi)部,受多因素制約

  C.內(nèi)企業(yè)家不需征得所在企業(yè)的認同和許可

  D.內(nèi)企業(yè)家可選擇自己認為有價值的機會

  『正確答案』B

  『答案解析』內(nèi)企業(yè)家與企業(yè)家的根本不同在于,內(nèi)企業(yè)家的活動局限在企業(yè)內(nèi)部,其行動受到企業(yè)的規(guī)定、政策和制度以及其他因素的限制。

  【例題·單選題】(2016)某企業(yè)為開發(fā)新型產(chǎn)品,從市場部、生產(chǎn)部、研發(fā)中心等多個部門臨時抽調(diào)10人組建創(chuàng)新組織,這種組織屬于( )。

  A.內(nèi)企業(yè)

  B.企業(yè)技術(shù)中心

  C.新事業(yè)發(fā)展部

  D.技術(shù)創(chuàng)新小組

  『正確答案』D

  『答案解析』本題考查技術(shù)創(chuàng)新小組。所謂技術(shù)創(chuàng)新小組,是指為完成某一創(chuàng)新項目臨時從各部門抽調(diào)若干專業(yè)人員而成立的一種創(chuàng)新組織。

  【例題·多選題】產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟是一種重要的外部技術(shù)創(chuàng)新組織模式,按合作主體的關(guān)系可分為( )。

  A.校內(nèi)產(chǎn)學(xué)研合作模式

  B.雙向聯(lián)合體合作模式

  C.三向聯(lián)合體合作模式

  D.多向聯(lián)合體合作模式

  E.中介協(xié)調(diào)型合作模式

  『正確答案』ABDE

  『答案解析』產(chǎn)學(xué)研合作按合作主體的關(guān)系可分為:校內(nèi)產(chǎn)學(xué)研合作模式、雙向聯(lián)合體合作模式、多向聯(lián)合體合作模式、中介協(xié)調(diào)型合作模式。

  【例題·單選題】(2017年)某家電企業(yè)聯(lián)盟,以甲乙丙三家企業(yè)為核心層,以這三家企業(yè)的供應(yīng)商為外圍層,成員企業(yè)間的協(xié)調(diào)和沖突仲裁由核心層企業(yè)組成的協(xié)調(diào)委員會負責(zé),這種企業(yè)聯(lián)盟模式屬于( )。

  A.星形模式

  B.聯(lián)邦模式

  C.平行模式

  D.偏平模式

  『正確答案』B

  『答案解析』本題考查聯(lián)邦模式。聯(lián)邦模式的動態(tài)聯(lián)盟的組織結(jié)構(gòu)一般可以分為兩層:即核心層和外圍層。


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