題目

分析師具體判斷一個(gè)行業(yè)實(shí)際的生命周期階段時(shí),一般考慮的內(nèi)容包括( ?)。

Ⅰ.產(chǎn)出増長(zhǎng)率

Ⅱ.行業(yè)規(guī)模

Ⅲ.技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)成熟程度

Ⅳ.利潤(rùn)率水平

Ⅴ.從業(yè)人員的職業(yè)化水平和工資福利收入水平

A

Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ.Ⅴ

B

Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ.Ⅴ

C

Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

D

Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ.Ⅴ

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常用統(tǒng)計(jì)軟件及其應(yīng)用

分析師具體判斷一個(gè)行業(yè)實(shí)際的生命周期階段時(shí),一般考慮以下幾個(gè)方面:(1)產(chǎn)出増長(zhǎng)率。成長(zhǎng)期,產(chǎn)出增長(zhǎng)率較高,成熟期以后降低,衰退期,行業(yè)低速運(yùn)行或出現(xiàn)負(fù)増長(zhǎng)態(tài)。(2)行業(yè)規(guī)模。行業(yè)的市場(chǎng)容量經(jīng)歷“小-大-小”的進(jìn)程,行業(yè)的資產(chǎn)總規(guī)模則出現(xiàn)“小-大-萎縮”的階段。(3)技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)成熟程度。行業(yè)的創(chuàng)新能力由強(qiáng)增長(zhǎng)到逐步衰減,技術(shù)成熟程度經(jīng)歷“低-高-老化”的階段。(4)利潤(rùn)率水平。通常經(jīng)歷“低-高-穩(wěn)定-嚴(yán)重虧損”的階段。(5)從業(yè)人員的職業(yè)化水平和工資福利收入水平。通常會(huì)經(jīng)歷“低-高-低”的階段。(6)開工率。行業(yè)處在成長(zhǎng)或成熟期間,長(zhǎng)時(shí)期開工充足體現(xiàn)了景氣狀態(tài)。衰退期一般體現(xiàn)為開工不足。(7)資本進(jìn)退。成熟期之前,企業(yè)數(shù)量及資本量的進(jìn)入量大于退出量;成熟期,則企業(yè)表現(xiàn)為均衡;衰退期,表現(xiàn)為退出量超過進(jìn)入量,行業(yè)規(guī)模萎縮,企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、倒閉時(shí)常發(fā)生。

多做幾道

從事證券服務(wù)業(yè)務(wù)的人員由于禁止性行為給投資者造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法( ?)。

A

責(zé)令改正

B

監(jiān)管談話

C

承擔(dān)賠償責(zé)任

D

出具警示函

客戶的財(cái)務(wù)信息不包括( ?)。

A

家庭收支

B

工作職務(wù)

C

資產(chǎn)負(fù)債

D

財(cái)務(wù)安排

我國(guó)證券投資咨詢行業(yè)執(zhí)業(yè)道德的十六字原則是( ?)。

A

獨(dú)立誠(chéng)信、謹(jǐn)慎客觀、勤勉盡職、公正公平

B

謹(jǐn)慎客觀、做事誠(chéng)實(shí)、獨(dú)立誠(chéng)信、公正公平

C

公開公平、獨(dú)立誠(chéng)信、謹(jǐn)慎客觀、獨(dú)立透明

D

獨(dú)立透明、誠(chéng)信客觀、謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)、公正公平

向客戶提供證券投資顧問服務(wù)的人員,應(yīng)在中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)注冊(cè)登記為證券投資顧問,但不得同時(shí)注冊(cè)為( ?)。

A

證券交易經(jīng)理

B

證券分析師

C

風(fēng)險(xiǎn)管理顧問

D

期貨投資咨詢師

證券公司、證券投資咨詢機(jī)構(gòu)及其人員從事證券投資顧問業(yè)務(wù),違反法律、行政法規(guī)和( ?)的,中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)可以采取相應(yīng)的監(jiān)管措施。

A

《證券投資基金法》

B

《證券投資顧問業(yè)務(wù)暫行規(guī)定》

C

《證券投資基金暫行管理辦法》

D

《基金運(yùn)作管理辦法》

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