題目

在行政組織內部的人際關系中,最大量、最經常的關系是()

A

行政人員與行政環(huán)境的關系

B

行政領導者相互之間的關系

C

行政領導者與被領導者之間的關系

D

一般工作人員之間的關系

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人際關系對行政組織的影響

行政組織中一般工作人員之間的關系好壞,是組織團結與否的最終表現。一般工作人員之間的關系是行政組織內部人際關系中最大量、最經常的關系,也是行政組織內聚力、吸引力強弱的直接表現。

多做幾道

與行政組織的活動目的不同不同,企業(yè)組織的目的是()

A

追求社會效益

B

向社會提供精神財富

C

營利

D

以國家權力運行規(guī)律為依據

構成行政組織的物質要素不包括()

A

目標

B

人員

C

經費

D

物資設備

研究行政組織的外部環(huán)境和內部條件,屬于行政組織理論研究內容中的()

A

綜合性總體研究

B

生態(tài)和心態(tài)研究

C

靜態(tài)研究

D

動態(tài)研究

為社會提供各種行為規(guī)范,追求全面的社會、經濟效益的組織是()

A

群團組織

B

企業(yè)組織

C

行政組織

D

民營企業(yè)

行政組織從事各項行政活動的一個顯著特點是()

A

強制服從

B

主動實施

C

依法行政

D

民主集中

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