在行政組織內部的人際關系中,最大量、最經常的關系是()
與行政組織的活動目的不同不同,企業(yè)組織的目的是()
構成行政組織的物質要素不包括()
研究行政組織的外部環(huán)境和內部條件,屬于行政組織理論研究內容中的()
為社會提供各種行為規(guī)范,追求全面的社會、經濟效益的組織是()
行政組織從事各項行政活動的一個顯著特點是()
在行政組織內部的人際關系中,最大量、最經常的關系是()
行政組織中一般工作人員之間的關系好壞,是組織團結與否的最終表現。一般工作人員之間的關系是行政組織內部人際關系中最大量、最經常的關系,也是行政組織內聚力、吸引力強弱的直接表現。
多做幾道
與行政組織的活動目的不同不同,企業(yè)組織的目的是()
構成行政組織的物質要素不包括()
研究行政組織的外部環(huán)境和內部條件,屬于行政組織理論研究內容中的()
為社會提供各種行為規(guī)范,追求全面的社會、經濟效益的組織是()
行政組織從事各項行政活動的一個顯著特點是()
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